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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begeistere unsere Gäste mit legendären Donuts und Drinks.
- Arbeitgeber: Dunkin', eine internationale Marke mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Flexibilität für Schichtarbeit und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich zur Storeleitung in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Gastronomie und Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams bei Dunkin' und tauche ein, in einen abwechslungsreichen Job mit viel Action, Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir wachsen weiter und suchen dich für unsere Stores in Zürich City und der Umgebung.
Du startest mit einer praxisnahen Einarbeitung zur Storefachperson - danach hast du die Möglichkeit, dich zur Storeleitung weiterzuentwickeln und einen eigenen Store zu führen.
Das bringst du mit:
- Idealerweise erste Erfahrung in der Gastronomie
- Gültige Arbeitsbewilligung für die Schweiz (CH/EU/EFTA)
- Du bist motiviert, lösungsorientiert und packst gerne mit an
- Flexibilität für Schichtarbeit (Montag bis Sonntag)
- Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
- Verständnis für Systemapplikationen wie Kassen-, Warenbewirtschaftungs- und Mitarbeitereinsatzplanungssysteme
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend) und idealerweise ösisch und/oder Englisch als Fremdsprache
Deine Aufgaben:
- Du berätst und begeisterst unsere Gäste
- Verkauf von unseren legendären Donuts und trendigen Drinks
- Zubereitung unsere Produkte nach Dunkin'-Standard
- Behälst auch in Stosszeiten an der Kasse den Überblick und agierst ruhig, strukturiert und professionell
- Präsentation der Dunkin' Produkte und Durchführung von Sampling-Aktionen
- Auffüll-, Aufräum- und Reinigungsarbeiten nach Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Mitverantwortung für einen top Store-Auftritt und starken Kundenservice
- Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Sicherheits- und Markenstandards
- Administrative Aufgaben
Darauf kannst du dich freuen:
- Dynamisches Team in einer internationalen Marke
- Abwechslung und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
- Spannende Entwicklungsmöglichkeit in einem wachsenden Unternehmen
- Moderne Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen
Bewerbungen von Wiedereinsteigenden sind sehr willkommen. Eintrittstermin: per sofort oder nach Vereinbarung. Bitte mit Hinweis in welchen Regionen du gerne bei Dunkin' arbeiten möchtest. Wir freuen uns auf vollständige Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Dunkin' Mitarbeiter mit der Möglichkeit zur Storeleitung 80-100 % Arbeitgeber: PRS Restaurants AG
Kontaktperson:
PRS Restaurants AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dunkin' Mitarbeiter mit der Möglichkeit zur Storeleitung 80-100 %
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf die Stores zu, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze soziale Medien oder lokale Events, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden, der gerade einen Dunkin' Mitarbeiter sucht. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Dunkin' und deren Produkte. Sei bereit, Fragen zu beantworten, warum du Teil des Teams werden möchtest. Zeig deine Leidenschaft für die Marke und die Gastronomie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dunkin' Mitarbeiter mit der Möglichkeit zur Storeleitung 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu Dunkin' passt! Erzähl von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Sei ehrlich und authentisch: Wir suchen Teamplayer mit Hands-on-Mentalität. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRS Restaurants AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Dunkin'-Kultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Dunkin'. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zu ihrem Teamgeist beitragen kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und das Team unterstützt. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität.
✨Zeige deine Flexibilität
Dunkin' sucht Mitarbeiter, die bereit sind, Schichtarbeit zu leisten. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst und warum du diese Herausforderung annimmst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zur Storeleitung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es wird positiv wahrgenommen, wenn du Ambitionen zeigst.