Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begeistere unsere Gäste mit legendären Donuts und Drinks.
- Arbeitgeber: Dunkin' - eine internationale Marke mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Flexibilität für Schichtarbeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere und führe deinen eigenen Store in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Gastronomie und Teamplayer-Mentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams bei Dunkin' und tauche ein, in einen abwechslungsreichen Job mit viel Action, Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir wachsen weiter und suchen dich für unsere Stores in der ganzen Schweiz (Nordwestschweiz, Zentralschweiz, Region Zürich, Ostschweiz, ösisch sprechenden Schweiz).
Du startest mit einer praxisnahen Einarbeitung zur Storefachperson - danach hast du die Möglichkeit, dich zur Storeleitung weiterzuentwickeln und einen eigenen Store zu führen.
Das bringst du mit:
- Idealerweise erste Erfahrung in der Gastronomie
- Gültige Arbeitsbewilligung für die Schweiz (CH/EU/EFTA)
- Du bist motiviert, lösungsorientiert und packst gerne mit an
- Flexibilität für Schichtarbeit (Montag bis Sonntag)
- Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
- Verständnis für Systemapplikationen wie Kassen-, Warenbewirtschaftungs- und Mitarbeitereinsatzplanungssysteme
- Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend) und idealerweise ösisch und/oder Englisch als Fremdsprache
Deine Aufgaben:
- Du berätst und begeisterst unsere Gäste
- Verkauf von unseren legendären Donuts und trendigen Drinks
- Zubereitung unsere Produkte nach Dunkin'-Standard
- Behälst auch in Stosszeiten an der Kasse den Überblick und agierst ruhig, strukturiert und professionell
- Präsentation der Dunkin' Produkte und Durchführung von Sampling-Aktionen
- Auffüll-, Aufräum- und Reinigungsarbeiten nach Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Mitverantwortung für einen top Store-Auftritt und starken Kundenservice
- Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Sicherheits- und Markenstandards
- Administrative Aufgaben
Darauf kannst du dich freuen:
- Dynamisches Team in einer internationalen Marke
- Abwechslung und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
- Spannende Entwicklungsmöglichkeit in einem wachsenden Unternehmen
- Moderne Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen
Bewerbungen von Wiedereinsteigenden sind sehr willkommen. Eintrittstermin: per sofort oder nach Vereinbarung. Bitte mit Hinweis in welchen Regionen du gerne bei Dunkin' arbeiten möchtest. Wir freuen uns auf vollständige Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Starte durch bei Dunkin\' - mit Aufstieg zur Storeleitung 80-100 % 80-100% Arbeitgeber: PRS Restaurants AG
Kontaktperson:
PRS Restaurants AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Starte durch bei Dunkin\' - mit Aufstieg zur Storeleitung 80-100 % 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle bei Dunkin' interessierst, schau nicht nur auf die ausgeschriebenen Stellen. Besuche unsere Stores, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen oder ehemaligen Dunkin'-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dunkin', unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität und Motivation zu betonen – das sind Eigenschaften, die wir bei Dunkin' sehr schätzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Starte durch bei Dunkin\' - mit Aufstieg zur Storeleitung 80-100 % 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu Dunkin' passt! Erzähl von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Touch macht den Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRS Restaurants AG vorbereitest
✨Mach dich mit Dunkin' vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Produkte und die Unternehmenskultur von Dunkin' genau an. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken. Zeige dein Interesse an der Marke und bringe eigene Ideen mit, wie du den Store weiterentwickeln könntest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie oder im Kundenservice, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, dass du bereit bist, an Wochenenden und in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich gut ins Team einfügen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Team können besonders gut ankommen.