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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, verkaufe Donuts und Getränke, und bereite Produkte nach Standard zu.
- Arbeitgeber: Führendes Gastronomieunternehmen mit modernem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Chance für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomieerfahrung und gute Deutschkenntnisse sind ideal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ein führendes Gastronomieunternehmen sucht eine engagierte Storefachperson für die gesamte Schweiz. Sie beraten Kunden, verkaufen Donuts und Getränke und sind verantwortlich für die Zubereitung der Produkte nach Standard. Idealerweise bringen Sie Gastronomieerfahrung und gute Deutschkenntnisse mit.
Wir bieten ein dynamisches Team, Mitarbeiterrabatte und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Unternehmenskultur.
Storeleitung – Führung & Entwicklungschance Arbeitgeber: PRS Restaurants AG
Kontaktperson:
PRS Restaurants AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storeleitung – Führung & Entwicklungschance
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Storeleitung interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Gastronomieerfahrung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen. Wir glauben an dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storeleitung – Führung & Entwicklungschance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem dynamischen Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Gastronomieerfahrung hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle der Storeleitung vorbereiten. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRS Restaurants AG vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Donuts und Getränke, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und vielleicht sogar eigene Ideen zur Verbesserung oder neuen Geschmacksrichtungen einbringen kannst.
✨Gastronomieerfahrung betonen
Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten oder Produkte zubereitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und direkt umsetzen kannst.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da das Unternehmen ein dynamisches Team bietet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.