Construction - Pre Development Project Manager

Construction - Pre Development Project Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 110000 - 140000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und manage Pre-Development Aktivitäten für unsere Data Center Projekte in Deutschland.
  • Unternehmen: Global Data Center Business mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, großzügiger Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 25% und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 140000 € pro Jahr.

Pre-Development Project Manager – Deutschland

Einige Flexibilität bei den Standorten - Dortmund/Frankfurt/Berlin sind die bevorzugten Standorte - Regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands sind erforderlich.

Global Data Center Business sucht einen Pre-Development Project Manager, um die Vorentwicklungsaktivitäten für unsere Rechenzentrumsprojekte in Deutschland zu leiten und zu verwalten. Diese Rolle ist verantwortlich für die Überwachung von Due Diligence, Genehmigungen, Campus-Masterplanung und Budgetentwicklung, um eine vorhersehbare, pünktliche Lieferung von großangelegten, mission-kritischen Rechenzentrumsanlagen zu ermöglichen.

Der Projektmanager wird täglich mit Ingenieuren, Designern, Entwicklungskonsultanten, kommunalen und Versorgungsbehörden sowie internen Stakeholdern aus Corporate Real Estate, Development, Engineering, Sales Engineering, Product und Data Center Operations zusammenarbeiten.

Der ideale Kandidat bringt starke Kenntnisse in der kommerziellen Immobilienentwicklung, exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene und die Fähigkeit mit, komplexen regulatorischen und Genehmigungsumgebungen umzugehen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Verwaltung von Due Diligence, Genehmigungen und Genehmigungsverfahren für mehrere Projekte über ein oder mehrere Rechenzentrumscampus.
  • Entwicklung und Pflege von mehrphasigen Campus-Masterentwicklungsplänen, einschließlich umfassender Designlösungen und Kapitalbudgets.
  • Vorbereitung und Präsentation monatlicher Programmupdates auf Führungsebene zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.
  • Identifizierung und Kommunikation von Risiken im Zusammenhang mit Genehmigungen; Umsetzung von Minderungsstrategien zur Einhaltung von Projektzeitplänen und Budgets.
  • Festlegung und Verwaltung von Zeitplänen für Due Diligence und Genehmigungen, um die fristgerechte Fertigstellung durch Koordination interner und externer Teams sicherzustellen.
  • Erstellung von Arbeitsumfang für Due Diligence, Masterplanung und Genehmigungen; Leitung der Bewertung von Beratern/Lieferanten, Preisniveau, Auswahl und Vertragsverhandlungen.
  • Überwachung und Kontrolle der Projektbudgets zur Gewährleistung finanzieller Vorhersehbarkeit und disziplinierter Kapitalplanung.
  • Zusammenarbeit mit Sales Engineering und Produktteams zur Unterstützung maßgeschneiderter Kundenlösungen innerhalb der Zeit- und Budgetparameter.
  • Vertretung des Global Data Center Business in Meetings mit zuständigen Behörden, Regulierungsbehörden, Wirtschaftsförderungsgesellschaften, Versorgungsunternehmen und öffentlichen Stakeholdern.
  • Kontinuierliche Verfeinerung der Campus-Masterpläne zur Aufrechterhaltung einer genauen Prognose in einem dynamischen Entwicklungsumfeld.
  • Beitrag zur Verbesserung interner Entwicklungsprozesse und Projektmanagementstandards.

Grundqualifikationen

  • Fünf oder mehr Jahre Berufserfahrung in der kommerziellen Immobilienentwicklung, Immobilienverwaltung oder Grundstückserwerb.
  • Starkes Fachwissen über Due Diligence, Zonierung, Genehmigungen und Genehmigungsverfahren.
  • Kenntnisse in Bluebeam, Smartsheet, Microsoft Office Suite (fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse erforderlich).
  • Fließend in Deutsch; zusätzliche europäische Sprache bevorzugt.
  • Bereitschaft zu Reisen bis zu 25%.

Bevorzugte Qualifikationen

  • MBA oder Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Immobilien, Stadtplanung, Management oder verwandtem Bereich.
  • Erfahrung in der Verwaltung eines Portfolios von Projekten über mehrere Märkte.
  • Erfahrung in der Bereitstellung von mission-kritischen Rechenzentrumsanlagen.
  • Umfangreiche Erfahrung in großangelegten oder komplexen Grundstücksentwicklungsprojekten.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten

  • Tiefes Verständnis der Prozesse der kommerziellen Immobilienentwicklung.
  • Starke Vertrautheit mit Zonierungsbestimmungen, Umweltbewertungen und kommunalen Genehmigungsverfahren.
  • Kenntnisse in der Infrastrukturplanung, Grundlagen des Bauingenieurwesens und der Koordination von Versorgungsunternehmen.
  • Erfahrung in der Budgetprognose, Finanzmodellierung und Kapitalplanung.
  • Nachgewiesener Erfolg bei Verhandlungen mit Regulierungsbehörden, Beratern, Lieferanten und Auftragnehmern.
  • Fähigkeit, klare Präsentationen auf Führungsebene zu entwickeln und zu liefern.
  • Starke Beziehungsaufbau-Fähigkeiten mit Regierungsbehörden und funktionsübergreifenden Stakeholdern.
  • Fähigkeit, effektiv in hochdruckbelasteten, termingetriebenen Umgebungen zu arbeiten.
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer regulatorischer und Genehmigungsanforderungen.

Was angeboten wird:

  • €110,000 - €140,000 Grundgehalt
  • Persönlicher und Unternehmensbonus von 20% jährlich
  • 25-32 Tage Urlaub
  • Roth- und traditionelle 401(k)-Matching-Beiträge mit sofortiger Vesting
  • Jeder Mitarbeiter ist bonus- oder provisionsberechtigt
  • Großzügige PTO, bezahlte Freiwilligentage plus zusätzliche Feiertage
  • Aktienkaufplan (SPP)
  • 11 bezahlte Feiertage jährlich / Feiertagsvergütung bei Arbeit
  • Haustier- und Rechtsschutzversicherung
  • Rest-Sabbatical-Programm
  • Jubiläumsdienstprogramm
  • Elternzeit für primäre und sekundäre Betreuer
  • Militärleistungen
  • Wohltätigkeitsmatching-Geschenkprogramm
  • Unternehmensstipendium für Angehörige von Mitarbeitern
  • Unternehmenskrisenfonds
  • Wellness-Programm
  • Studiengebührenrückerstattungsprogramm

Construction - Pre Development Project Manager Arbeitgeber: PRS

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter in der Bau- und Immobilienentwicklung wachsen und sich entfalten können. Mit flexiblen Standorten in Dortmund, Frankfurt und Berlin sowie einem umfassenden Leistungspaket, das großzügige Urlaubszeiten, Boni und Weiterbildungsangebote umfasst, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter ein Sabbatical-Programm, Elternzeitregelungen und ein Wellness-Programm, die alle darauf abzielen, das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

PRS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Construction - Pre Development Project Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen informierst. Wenn du bei uns über die Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Nachverfolgung zu optimieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Construction - Pre Development Project Manager mit Bravour zu bestehen

Kommerzielle Immobilienentwicklung
Projektmanagement
Due Diligence
Genehmigungsverfahren
Masterplanung
Budgetentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, dass du die nötige Erfahrung im Bereich der kommerziellen Immobilienentwicklung hast und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRS vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Rechenzentren vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen in Deutschland verstehst, um deine Expertise zu untermauern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu diskutieren. Betone deine Erfahrungen in der Due Diligence, Genehmigungen und Budgetentwicklung, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, insbesondere auf einem Executive-Level.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.