Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte und setze sie auf unseren Kommunikationskanälen um.
- Unternehmen: Evernest – ein innovatives Immobilienunternehmen mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Regelmäßige Team-Events, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team für deine persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienbranche neu und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content-Strategie und -Entwicklung sowie technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Als Content Manager* bei Evernest bist du dafür verantwortlich, kreative und hochwertige Inhalte zu entwickeln – von der ersten Idee bis zur Umsetzung auf all unseren Kommunikationskanälen. Sei Teil eines Teams, das die Immobilienbranche neu definiert.
Dein Potenzial bei Evernest:
- Content Manager – Du bist für die Content-Strategie, Content-Entwicklung sowie Text und Redaktion bei Evernest verantwortlich.
- Content-Strategie – Du entwickelst eine ganzheitliche Content-Strategie entlang unserer Customer Journey. Zudem definierst du Themencluster, ein konsistentes Storytelling sowie Content‑Serien für unsere Marke.
- Storyteller – Du entwickelst kreative Storyboards für Videocontent und bereitest Drehs sowie Interviews inhaltlich vor.
- Rechercheprofi – Du recherchierst eigenständig Themen rund um Immobilien und den Makleralltag als Grundlage für zielgruppengerechte Inhalte.
- Tech‑affin – Du entwickelst und nutzt KI‑Prompts zur Content‑Erstellung.
- Content‑Entwicklung – Du entwickelst Content‑Ideen und neue Formate. Zudem konzipierst du Kampagneninhalte und erstellst SEO‑Content.
- Text & Redaktion – Du hast Erfahrung im Schreiben von Texten für verschiedene Kanäle (Social Media, Website, Newsletter und Kampagnen). Darüber hinaus entwickelst du Headlines, Hooks sowie Storylines und Storyboards und bist für die redaktionelle Planung von Content verantwortlich.
- Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit dem Social‑Media‑, Marketing‑ und Design‑Team zusammen. Zusätzlich briefst du Designer und Videoteams und stimmst Kampagnenbotschaften ab.
Dieses Potenzial bringst du mit:
- Background – Du hast fundierte Berufserfahrung in der Content‑ und Strategieentwicklung. Idealerweise bringst du zudem ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich mit.
- Experience – Du kennst die grundlegenden Abläufe und Anforderungen im modernen Content Management und setzt dieses Wissen souverän in der Praxis um.
- Technical Skills – Du bist vertraut mit der G Suite, modernen Office‑Tools und Content‑Management‑Systemen (z. B. Contentful) sowie mit ChatGPT und anderen AI‑Tools. Zusätzlich hast du Erfahrung mit verschiedenen Kanälen (Social Media, Website, Newsletter und Kampagnen).
- Interesse – Du begeisterst dich für Interior‑, Immobilien‑ und Lifestyle‑Themen. In Kombination mit deinem ausgeprägten Sinn für Ästhetik findest du stets die richtigen Worte und Ideen, um Inhalte spannend und zielgruppengerecht aufzubereiten.
Der Evernest‑Spirit:
- New Work – Unsere modernen Büroflächen in bester Citylage bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort für Austausch und Kreativität. Hier findest du alles, was du brauchst, um immer dein Bestes zu geben.
- Teamwork – Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir pushen einander zu Höchstleistungen, feiern gemeinsame Erfolge und meistern Herausforderungen im Team.
- On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und geben jedem die Möglichkeit, sich einzubringen, kreative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu ermöglichen.
- Professionelles Onboarding – Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an bestens in unser Team integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge an die Hand bekommst, um erfolgreich durchzustarten. Herzlich willkommen!
- More Benefits – Doch das ist noch nicht alles. Wir bieten regelmäßige Team‑Events bis hin zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten – bei Evernest setzen wir alles daran, dass du dich voll und ganz entfalten kannst.
Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest‑Spirit. Zusätzlich kannst du dich für weitere Informationen auf evernest.com umschauen und bei Fragen gerne an wenden. Wir freuen uns auf dich!
Join our team – build your career!
Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Prudence Holdings
Evernest ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Technologien mit persönlicher Beratung kombiniert und seinen Mitarbeitern in einer modernen Büroatmosphäre in bester Citylage ein kreatives Umfeld bietet. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und durch flache Hierarchien sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten haben Mitarbeiter die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Ideen einzubringen. Mit regelmäßigen Team-Events und einem starken Fokus auf den Evernest-Spirit schaffen wir eine inspirierende Arbeitskultur, die Engagement und Erfolg fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Content Management parat hast. Zeige, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du direkt mit uns in Kontakt treten und Fragen stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Immobilien und Lifestyle-Themen! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Kreativität und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist der Schlüssel, also zögere nicht, deine Ideen einzubringen!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Evernest und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich wirklich für uns interessieren!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Eine übersichtliche Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prudence Holdings vorbereitet
✨Verstehe die Marke Evernest
Mach dich mit der Marke und den Werten von Evernest vertraut. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie Technologie und persönliche Beratung kombinieren. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Denke an Themencluster oder Storytelling-Ansätze, die zu Evernest passen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits darüber nachgedacht hast, wie du zur Content-Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Zeige deine Recherchefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und relevante Themen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, eigenständig zu recherchieren und Inhalte zu erstellen, die auf die Zielgruppe abgestimmt sind. Das wird deine Eignung für die Rolle als Content Manager unterstreichen.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit G Suite, Content-Management-Systemen und KI-Tools, hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um effektiven Content zu erstellen. Das zeigt, dass du mit den modernen Anforderungen des Content Managements vertraut bist.
