Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze unser Expansion-Team bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Franchisepartner.
- Arbeitgeber: Evernest – Deutschlands innovativster Wohnimmobilienmakler mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hochwertige Apple-Technologie und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Evernest und trage aktiv zum Wachstum bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung in Immobilien oder Erfahrung im Operations- oder Vertriebsumfeld.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen Deutschlands größter Wohnimmobilienmakler werden. Tagtäglich beraten wir Immobilienprofis und begleiten sie auf dem Weg in die City-Partnerschaft. Für unser weiteres Vorhaben brauchen wir dich. Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher.
Als Expansion Operations Manager unterstützt du unser Expansion-Team bei der Identifikation, Ansprache und Qualifizierung potenzieller Franchisepartner. Du sorgst dafür, dass unsere Expansion Manager mit den richtigen Informationen arbeiten können und unsere Partnergewinnung systematisch wächst. Gestalte jetzt die Zukunft von Evernest mit deinem Input.
Dein Potenzial bei Evernest:
- Talentscout für Franchisepartner – Gezielte Recherche und Identifikation potenzieller Franchisepartner und Immobilienprofis, die zu unserem Netzwerk passen.
- Research & Analyse – Recherche und Analyse von Profilen auf Plattformen wie LinkedIn, Branchenportalen und weiteren Marktquellen, um relevante Informationen für unsere Expansion Manager aufzubereiten.
- Funnel Manager – Strukturierung und Pflege eingehender Bewerbungen potenzieller Franchisepartner sowie Organisation unseres Partner-Funnels.
- Social Media Support – Unterstützung bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Franchisepartner über Plattformen wie LinkedIn sowie Unterstützung bei digitalen Initiativen zur Partnergewinnung.
- Organisationstalent – Pflege und Strukturierung interner Listen, Datenbanken und CRM-Systeme, um eine effiziente und transparente Arbeitsweise im Expansion-Team sicherzustellen.
- Gestaltungsspielraum & Perspektive – Mit wachsender Erfahrung kannst du mehr Verantwortung übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Expansion beitragen.
Dieses Potenzial bringst du mit:
- Dein Knowledge – Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau, ein Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ bringst du Erfahrung im Operations-, Recruiting- oder Vertriebsumfeld mit.
- Organisationstalent – Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.
- Analytisches Denken – Du erkennst Potenziale bei möglichen Partnern und bereitest Informationen klar und übersichtlich auf.
- Kommunikationsstärke – Du arbeitest gerne mit verschiedenen Teams zusammen und gibst Informationen klar weiter.
- Digitale Affinität – Tools, CRM-Systeme und Plattformen wie LinkedIn nutzt du selbstverständlich für Recherche und Organisation.
Der Evernest-Spirit:
- #GROWTHMINDSET – Wir wachsen schnell und entwickeln uns ständig weiter. Neue Ideen, Eigeninitiative und der Wille, Dinge besser zu machen, sind bei uns ausdrücklich willkommen.
- #TEAMPOWERMENT – Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir pushen uns gegenseitig zu Höchstleistungen, feiern gemeinsame Erfolge und meistern Herausforderungen im Team.
- #CURIOSITY – Wir bleiben neugierig. Ob neue Tools, Prozesse oder Ideen – wir hinterfragen den Status quo und suchen kontinuierlich nach besseren Lösungen.
- #IMPACT – Jede Rolle bei Evernest trägt zum Wachstum des Unternehmens bei. Deine Arbeit unterstützt unsere Expansion und hilft dabei, neue Standorte erfolgreich aufzubauen.
- #DOWNTOEARTH – Wir arbeiten professionell, pragmatisch und auf Augenhöhe. Verlässlichkeit, klare Kommunikation und ein respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich.
- #COURAGE – Wir trauen uns, Dinge neu zu denken. Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und Veränderungen vorantreiben gehört bei Evernest dazu.
More Benefits:
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Apple-Technologie, 30 Tagen Urlaub, einem Diensthandy sowie regelmäßigen Team-Events. Darüber hinaus bieten wir dir ein schnell wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewirb dich heute und unterstütze unsere Franchise-Partner auf ihrem Weg zum Erfolg! Erfahre mehr auf evernest.com oder melde dich bei Fragen gerne unter . Wir freuen uns auf dich! Join our team – build your career!
Expansion Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Prudence Holdings
Kontaktperson:
Prudence Holdings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansion Operations Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach potenziellen Franchisepartnern und kontaktiere sie direkt. Dein Engagement wird geschätzt und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich ĂĽber Evernest und unsere Werte. Sei bereit, zu zeigen, wie du zur Expansion beitragen kannst. Deine Leidenschaft und dein Wissen werden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber evernest.com zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansion Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Expansion-Team bist.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich ĂĽber Evernest und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, wird das einen groĂźen Eindruck hinterlassen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prudence Holdings vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit dem Evernest-Spirit vertraut! Informiere dich ĂĽber die Werte wie Team-Powerment und Growth-Mindset. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Organisation, Kommunikation oder analytisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Expansion Operations Managers zu verdeutlichen.
✨Nutze digitale Tools
Da digitale Affinität wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen CRM-Systemen und Plattformen wie LinkedIn auskennen. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Informationen zu recherchieren oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Expansion-Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.