Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Immobilienbüro auf und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Evernest, eine starke Premium-Marke im Immobilienvertrieb.
- Vorteile: Erprobtes Geschäftsmodell, digitale Tools und Unterstützung für deinen Erfolg.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Franchise-Netzwerks und gestalte deine Karriere selbst.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Erfahrung im Immobilienvertrieb sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst im Immobilienvertrieb unternehmerisch wachsen, deinen eigenen Standort aufbauen und ein Team entwickeln? Wir erweitern unser Franchisenetzwerk in den gefragtesten Lagen und starten in der Metropolregion Frankfurt & Umland. Der Immobilienmarkt professionalisiert sich: Markenpositionierung, digitale Prozesse und planbarer Vertrieb werden zu entscheidenden Erfolgsfaktoren. Evernest wächst konsequent weiter und ist mittlerweile an über 40 Standorten deutschlandweit vertreten. Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die einen Immobilien-Standort aufbaut und strategisch skaliert.
Du bekommst eine starke Premium-Marke, moderne Infrastruktur und ein erprobtes Geschäftsmodell – mit dem Ziel, dein Unternehmen in Frankfurt & Umland nachhaltig aufzubauen, zu führen und zu entwickeln.
Das ist dein unternehmerischer Weg:
- Immobilien-Standort aufbauen, Team führen, skalieren
Als selbständiger Standortleiter führst du dein Geschäft in Franchise-Struktur: Du verantwortest Strategie, Wachstum und Teamaufbau. Du arbeitest mit klarer Zielorientierung, strukturierten Prozessen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
Schwerpunkte deiner Rolle:
- Immobilienbüro in deiner Region aufbauen und etablieren
- Maklerteam rekrutieren, entwickeln und führen
- Vertriebsstrategie, Pipeline und Performance steuern
- Premium-Positionierung in der Region aufbauen
- Skalierung über Team und Prozesse ermöglichen
Deine Aufgaben als Franchisepartner vor Ort:
- Standortaufbau & Positionierung
- Aufbau und Entwicklung des Evernest-Standorts
- Planung von Marktansprache, Zielgruppen, Services und regionaler Präsenz
- Steuerung von Einwertungen, Mandaten, Vermarktung und Umsatz
- Teamaufbau & Führung
- Aufbau eines leistungsstarken Teams aus Maklern und/oder Mitarbeitenden
- Strukturierung von Onboarding, Coaching, Standards und Qualität
- Entwicklung einer Teamkultur, die Zusammenarbeit und Verantwortung stärkt
Vertrieb & Wachstum:
- Systematische Akquise und Abschlusssteuerung mit klaren Routinen
- Nutzung digitaler Tools zur Optimierung von Effizienz und Conversion
- Aufbau regionaler Netzwerke und Partnerschaften
Evernest Franchise: Marke, System und Infrastruktur für Skalierung.
Wenn du nach Franchise-Immobilien, Standortleiter-Franchise, Maklerbüro aufbauen oder Teamaufbau Immobilien suchst, sind diese Hebel entscheidend:
- Premium Brand
- Hochwertiges Markenimage und professionelle Außenwirkung für Kunden- und Talentgewinnung
- Marketing & lokale Sichtbarkeit
- Social-Media-Content, Vorlagen, Kampagnen und lokale Aktivierung – modular, professionell und anpassbar
All-in-One-Maklersoftware:
- Zentrale Plattform für Akquise, Objektvermarktung, Prozesse und Zusammenarbeit – im Office und unterwegs
- 360°-Experten-Support
- Legal, Business-Planning, Standortanalyse, Marketing-Enablement – strategische Begleitung im Aufbau und in der Weiterentwicklung
- Skalierbares Geschäftsmodell
- Team- und Prozesslogik ermöglichen planbares Wachstum und attraktive Einkommensperspektiven
Dein Profil:
- Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung für Standort, Team und Ergebnis
- Erfahrung im Immobilienvertrieb oder im unternehmerischen Umfeld
- Führungskompetenz und Motivation, ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Vertriebs- und Abschlussstärke mit klarer Umsetzungsorientierung
- Digitale Affinität sowie strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch, professionelles Auftreten und verbindliche Kommunikation
Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und konsequent umzusetzen – auch in anspruchsvollen Phasen.
Bereit, deinen Standort aufzubauen? Vereinbare dein persönliches Erstgespräch und erfahre mehr über deine Möglichkeiten als Franchisepartner bei Evernest.
Wir freuen uns auf Dich!
Lizenzpartner / Franchisenehmer (m/w/d) in Frankfurt & Umland Arbeitgeber: Prudence Holdings
Evernest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Product Support die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit modernen Büroflächen in bester Citylage, einem starken Teamgeist und einem Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Hier kannst du nicht nur deine technischen Fähigkeiten ausbauen, sondern auch aktiv an der Gestaltung unserer innovativen Makler Software mitwirken und Teil einer Kultur des Design Thinkings werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lizenzpartner / Franchisenehmer (m/w/d) in Frankfurt & Umland erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Online-Webinare und stelle Fragen – so zeigst du Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Partner oder Franchisegeber direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein eigenes Team aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienvertrieb und über Evernest. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinem unternehmerischen Denken zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du bereits Erfahrung im Immobilienvertrieb hast, teile konkrete Beispiele, wie du Teams aufgebaut oder Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du das Zeug dazu hast, einen Standort zu leiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lizenzpartner / Franchisenehmer (m/w/d) in Frankfurt & Umland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Unternehmergeist an die Sache herangehen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach deutlich, warum du genau für diese Position als Lizenzpartner bei uns geeignet bist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prudence Holdings vorbereitet
✨Verstehe die Marke Evernest
Mach dich mit der Marke und den Werten von Evernest vertraut. Informiere dich über ihre Positionierung im Immobilienmarkt und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du unternehmerisch gedacht oder ein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen zur Strategie stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Wachstumsstrategie und die Herausforderungen im Immobilienvertrieb beziehen. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Digitale Tools und Prozesse ansprechen
Informiere dich über die digitalen Tools, die Evernest nutzt, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem zukünftigen Standort einsetzen würdest. Deine digitale Affinität wird hier besonders geschätzt.
