Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Immobilienbüro auf und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Evernest, eine wachsende Premium-Marke im Immobilienvertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Starke Marke, moderne Infrastruktur und Unterstützung beim Standortaufbau.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde selbstständig und gestalte deinen eigenen Erfolg im Immobilienmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Erfahrung im Immobilienvertrieb sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Du willst im Immobilienvertrieb unternehmerisch wachsen, deinen eigenen Standort aufbauen und ein Team entwickeln? Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Wir erweitern unser Franchisenetzwerk in den gefragtesten Lagen und starten in Hannover. Der Immobilienmarkt professionalisiert sich: Markenpositionierung, digitale Prozesse und planbarer Vertrieb werden zu entscheidenden Erfolgsfaktoren. Evernest wächst konsequent weiter und ist mittlerweile an über 40 Standorten deutschlandweit vertreten. Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die einen Immobilien-Standort aufbaut und strategisch skaliert.
Du bekommst eine starke Premium-Marke, moderne Infrastruktur und ein erprobtes Geschäftsmodell – mit dem Ziel, dein Unternehmen in Hannover nachhaltig aufzubauen, zu führen und zu entwickeln.
Das ist dein unternehmerischer Weg:
- Immobilien-Standort aufbauen, Team führen, skalieren
Als selbständiger Standortleiter führst du dein Geschäft in Franchise-Struktur: Du verantwortest Strategie, Wachstum und Teamaufbau. Du arbeitest mit klarer Zielorientierung, strukturierten Prozessen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
Schwerpunkte deiner Rolle:
- Immobilienbüro in deiner Region aufbauen und etablieren
- Maklerteam rekrutieren, entwickeln und führen
- Vertriebsstrategie, Pipeline und Performance steuern
- Premium-Positionierung in der Region aufbauen
- Skalierung über Team und Prozesse ermöglichen
Deine Aufgaben als Franchisepartner vor Ort:
- Standortaufbau & Positionierung
- Aufbau und Entwicklung des Evernest-Standorts
- Planung von Marktansprache, Zielgruppen, Services und regionaler Präsenz
- Steuerung von Einwertungen, Mandaten, Vermarktung und Umsatz
- Teamaufbau & Führung
- Aufbau eines leistungsstarken Teams aus Maklern und/oder Mitarbeitenden
- Strukturierung von Onboarding, Coaching, Standards und Qualität
- Entwicklung einer Teamkultur, die Zusammenarbeit und Verantwortung stärkt
Vertrieb & Wachstum:
- Systematische Akquise und Abschlusssteuerung mit klaren Routinen
- Nutzung digitaler Tools zur Optimierung von Effizienz und Conversion
- Aufbau regionaler Netzwerke und Partnerschaften
Evernest Franchise: Marke, System und Infrastruktur für Skalierung.
Wenn du nach Franchise-Immobilien, Standortleiter-Franchise, Maklerbüro aufbauen oder Teamaufbau Immobilien suchst, sind diese Hebel entscheidend:
- Premium Brand
- Hochwertiges Markenimage und professionelle Außenwirkung für Kunden- und Talentgewinnung
- Marketing & lokale Sichtbarkeit
- Social-Media-Content, Vorlagen, Kampagnen und lokale Aktivierung – modular, professionell und anpassbar
All-in-One-Maklersoftware:
- Zentrale Plattform für Akquise, Objektvermarktung, Prozesse und Zusammenarbeit – im Office und unterwegs
- 360°-Experten-Support
- Legal, Business-Planning, Standortanalyse, Marketing-Enablement – strategische Begleitung im Aufbau und in der Weiterentwicklung
- Skalierbares Geschäftsmodell
- Team- und Prozesslogik ermöglichen planbares Wachstum und attraktive Einkommensperspektiven
Dein Profil:
- Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung für Standort, Team und Ergebnis
- Erfahrung im Immobilienvertrieb oder im unternehmerischen Umfeld
- Führungskompetenz und Motivation, ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Vertriebs- und Abschlussstärke mit klarer Umsetzungsorientierung
- Digitale Affinität sowie strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch, professionelles Auftreten und verbindliche Kommunikation
Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und konsequent umzusetzen – auch in anspruchsvollen Phasen.
Bereit, deinen Standort aufzubauen? Vereinbare dein persönliches Erstgespräch und erfahre mehr über deine Möglichkeiten als Franchisepartner bei Evernest. Join our team – build your own business.
Lizenzpartner / Franchisenehmer (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Prudence Holdings
Kontaktperson:
Prudence Holdings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lizenzpartner / Franchisenehmer (m/w/d) in Hannover
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über deine Pläne. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte die besten Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Franchise-Möglichkeiten oder Standorten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Branche, das Unternehmen und deren Werte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke Evernest hast und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt für die Position als Lizenzpartner bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lizenzpartner / Franchisenehmer (m/w/d) in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Franchisepartner für Evernest in Hannover bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine übersichtliche Darstellung deiner Erfahrungen und Qualifikationen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prudence Holdings vorbereitest
✨Verstehe die Marke und das Geschäftsmodell
Mach dich mit der Marke Evernest und ihrem Geschäftsmodell vertraut. Überlege dir, wie du die Premium-Positionierung in Hannover umsetzen kannst und welche Strategien du nutzen würdest, um den Standort erfolgreich aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein unternehmerisches Denken und deine Führungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Franchisenehmer zu verdeutlichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Prozesse entscheidend sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du digitale Tools zur Optimierung von Effizienz und Vertrieb einsetzen würdest. Überlege dir, welche Technologien du bereits genutzt hast und wie sie dir in dieser Rolle helfen könnten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Teamkultur und die Werte von Evernest besser zu verstehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen Zusammenarbeit und Verantwortung fördert, und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Teamdynamik zu schaffen.