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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Immobilienvertrieb und optimiere deren Erfolge.
- Arbeitgeber: Evernest – ein innovatives Immobilienunternehmen mit modernem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne BĂĽros, flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher.
Als Teamleiter* in Hamburg Elbvororte hebst du die Vertriebserfolge deines Teams auf ein neues Level. Als professioneller Coach unserer selbständigen Immobilienmakler teilst du dein Wissen und deine Expertise im Bereich Immobilien und befähigst das Team, seine individuellen Fähigkeiten zu optimieren und die Umsätze zu steigern!
Dein Potenzial bei Evernest:
- Talententwicklung & Expansion – Du führst Performance-Reviews und regelmäßige Feedback-Sessions mit unseren Maklern durch, um deren Potenzial optimal zu entfalten, und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team für den Zugewinn talentierter Agents.
- Strategische Ausrichtung – Im stetigen Austausch mit der Standortleitung spiegelst du Feedback und trägst zur strategischen Positionierung des Unternehmens bei.
- Kommunikation und Verhandlung – Du begleitest kritische Verhandlungsszenarien zwischen Agents und Eigentümern und führst diese zum Erfolg.
- Vertriebsmanagement – Du erstellst Forecasts und bist für die Freigabe von Vertriebsprozessen, inkl. Preise, Vermarktungsstarts und Closings, verantwortlich.
- Finanz- und Marketingfreigaben – Du genehmigst Rechnungen und Marketingkosten und bist für die regionale Lead-Verteilung sowie die Azubi-Betreuung zuständig.
Dieses Potenzial bringst du mit:
- Erfahrung – Du bringst eine tiefe Leidenschaft für die Immobilienbranche mit. Gepaart mit langjähriger Erfahrung als Makler, behältst du auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf.
- Eigeninitiative – Du übernimmst die Verantwortung für die gesamten Vertriebsprozesse deines Teams. Mit deiner proaktiven und überzeugenden Art baust du ein vertriebsstarkes Team auf.
- Lösungsorientiert – Du strebst stets nach Höchstleistungen und bist nicht bereit, dich mit dem Durchschnitt zufriedenzugeben. Du siehst jede Herausforderung als Chance, dich und dein Team weiterzuentwickeln und die Ziele zu erreichen.
- Sympathieträger – Dank deiner ausgeprägten Menschenkenntnis erkennst du schnell die Entwicklungsfelder deiner Teammitglieder und bist in der Lage, zu motivieren und differenzierte Hilfestellung zu leisten.
Der Evernest-Spirit:
- New Work – Unsere modernen Büroflächen in bester Citylage bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort für Austausch und Kreativität. Hier findest du alles, was du brauchst, um immer dein Bestes zu geben.
- Teamwork – Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir pushen einander zu Höchstleistungen, feiern gemeinsame Erfolge und meistern Herausforderungen im Team.
- On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und geben jedem die Möglichkeit, sich einzubringen, kreative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu ermöglichen.
- Professionelles Onboarding – Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an bestens in unser Team integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge an die Hand bekommst, um erfolgreich durchzustarten. Herzlich willkommen!
- More Benefits – Doch das ist noch nicht alles. Wir bieten regelmäßige Team-Events bis hin zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten – bei Evernest setzen wir alles daran, dass du dich voll und ganz entfalten kannst.
Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest-Spirit. Zusätzlich kannst du dich für weitere Informationen auf www.evernest.com umschauen und bei Fragen gerne an recruiting@evernest.com wenden. Wir freuen uns auf dich! Join our team – build your career!
Teamleiter (m/w/d) Residential & Investment Sales Elbvororte Arbeitgeber: Prudence Holdings
Kontaktperson:
Prudence Holdings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Residential & Investment Sales Elbvororte
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Immobilienbranche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team bei Evernest unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Evernest findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und vielleicht sogar an einem unserer Team-Events teilzunehmen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Residential & Investment Sales Elbvororte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prudence Holdings vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Evernest genau an. Ăśberlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Teamleiters viel mit Coaching und Vertriebsmanagement zu tun hat, solltest du spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Stelle kluge Fragen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst, die über das Offensichtliche hinausgehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Strategie anpasst, um im Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.
✨Sei authentisch und sympathisch
Evernest sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei du selbst, zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Immobilienbranche und bringe deine Menschenkenntnis ins Spiel, um zu verdeutlichen, wie du dein Team motivieren kannst.