Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Prüfungen bei Banken durch und bewerte deren Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Prüfungsverband deutscher Banken e.V. - Teil des Einlagensicherungssystems.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Banken mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung.
- Andere Informationen: Wertschätzung, Respekt und Spaß an der Arbeit stehen bei uns im Vordergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 100 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern.
Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, mitdenken und neue Impulse geben wollen.
Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet einen:
Prüfer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute
Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche)
53.000 – 65.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig in Ihrer Qualifikation und Erfahrung)
Ihre Aufgaben
- Sie leisten einen wichtigen Beitrag bei turnusmäßigen und anlassbezogenen Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen).
- Ihr Prüfungsgegenstand sind rd. 180 Institute des privaten Bankgewerbes mit vielfältigen Geschäftsmodellen (Großbanken, Pfandbriefbanken, Inhabergeführte Banken, Vermögensverwaltungsbanken, Transaktionsbanken, Konsumentenkreditbanken, Autobanken, Neo-Banken, Bausparkassen u.a.), die Sie in ihrer Verschiedenheit kennenlernen werden.
- Sie beurteilen bei den Prüfungen insbesondere die Zukunftsaussichten der Institute, vorwiegend mit Blick auf die Geschäftsmodelle / die Geschäftsplanung, das Risikomanagementsystem sowie geschäftsmodellabhängige Prüffelder (insbesondere Kreditgeschäft).
- Sie tragen zum Erfolg des gesamten Prüfungsteams bei, das von einer erfahrenen Prüfungsleitung angeführt wird.
- Ihre Verantwortung bei den Prüfungen umfasst vor allem die eigenständige Bearbeitung der Ihnen von der Prüfungsleitung zugewiesenen Sachverhalte und die sachgerechte Berichterstattung über die Prüfungsergebnisse; bei einzelnen Themen nehmen Sie auch bereits die Anleitung von Prüfungsassistent:innen und die Qualitätssicherung ihrer Arbeitsergebnisse vor.
- Ihre Prüfungen erfolgen nach individuellen Gegebenheiten grundsätzlich hybrid (beim Institut vor Ort, im Homeoffice). Bei den Einsätzen vor Ort wird Ihre regionale Zuordnung berücksichtigt; aus betrieblichen Gründen sind jedoch auch überregionale Einsätze nicht auszuschließen.
- Sie leisten in einem kleinen Team einen wichtigen Beitrag für die interne Facharbeit des Prüfungsverbands zu ausgewählten bankfachlichen Themengebieten (z. B. zu Themen des Risikomanagements oder des Kreditgeschäfts).
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Banken beziehungsweise Finanzdienstleistungsinstituten oder in der Internen Revision bei Kreditinstituten
- Gute Kenntnisse bankfachlicher Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und kritische Grundhaltung
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit
- Reisebereitschaft in der Region sowie darüber hinaus aus betrieblichen Gründen auch bundesweit
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich!
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.
Unser Angebot
- Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)
- Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
- Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Attraktives Vergütungsangebot mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Weitere Zusatzleistungen, z.B. Bahnfahrten in der 1. Klasse, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports,Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Prüfer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute Arbeitgeber: Prüfungsverband deutscher Banken e.V.
Kontaktperson:
Prüfungsverband deutscher Banken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prüfer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du spezifische Fragen über das Unternehmen und die Rolle stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Prüfer bei uns brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du in der Wirtschaftsprüfung hast und wie diese dich auf die Herausforderungen bei den Kreditinstituten vorbereiten.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine wichtigsten Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prüfungsverband deutscher Banken e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankwesen vertraut. Informiere dich über die spezifischen Themen, die für den Prüfungsverband deutscher Banken relevant sind, wie Risikomanagement und Einlagensicherung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Prüfer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.