Prüfer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute- Bewerben über Stepstone

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 100 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet einen Prüfer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute.

Aufgaben

• Sie leisten einen wichtigen Beitrag bei turnusmäßigen und anlassbezogenen Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen).
• Ihr Prüfungsgegenstand sind rd. 180 Institute des privaten Bankgewerbes mit vielfältigen Geschäftsmodellen (Großbanken, Pfandbriefbanken, Inhabergeführte Banken, Vermögensverwaltungsbanken, Transaktionsbanken, Konsumentenkreditbanken, Autobanken, Neo-Banken, Bausparkassen u.a.), die Sie in ihrer Verschiedenheit kennenlernen werden.
• Sie beurteilen bei den Prüfungen insbesondere die Zukunftsaussichten der Institute, vorwiegend mit Blick auf die Geschäftsmodelle / die Geschäftsplanung, das Risikomanagementsystem sowie geschäftsmodellabhängige Prüffelder (insbesondere Kreditgeschäft).
• Sie tragen zum Erfolg des gesamten Prüfungsteams bei, das von einer erfahrenen Prüfungsleitung angeführt wird.
• Ihre Verantwortung bei den Prüfungen umfasst vor allem die eigenständige Bearbeitung der Ihnen von der Prüfungsleitung zugewiesenen Sachverhalte und die sachgerechte Berichterstattung über die Prüfungsergebnisse; bei einzelnen Themen nehmen Sie auch bereits die Anleitung von Prüfungsassistent:innen und die Qualitätssicherung ihrer Arbeitsergebnisse vor.
• Ihre Prüfungen erfolgen nach individuellen Gegebenheiten grundsätzlich hybrid (beim Institut vor Ort, im Homeoffice). Bei den Einsätzen vor Ort wird Ihre regionale Zuordnung berücksichtigt; aus betrieblichen Gründen sind jedoch auch überregionale Einsätze nicht auszuschließen.
• Sie leisten in einem kleinen Team einen wichtigen Beitrag für die interne Facharbeit des Prüfungsverbands zu ausgewählten bankfachlichen Themengebieten (z. B. zu Themen des Risikomanagements oder des Kreditgeschäfts).

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Banken beziehungsweise Finanzdienstleistungsinstituten oder in der Internen Revision bei Kreditinstituten.
• Gute Kenntnisse bankfachlicher Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und kritische Grundhaltung.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten.
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit.
• Reisebereitschaft in der Region sowie darüber hinaus aus betrieblichen Gründen auch bundesweit.

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur.

Wir bieten

• Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche).
• 53.000 - 65.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig in Ihrer Qualifikation und Erfahrung).
• Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.).
• Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung.
• Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• Attraktives Vergütungsangebot mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Weitere Zusatzleistungen, z.B. Bahnfahrten in der 1. Klasse, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m.