Stepstone geprüft - Spezialist (m/w/d) für Einlagensicherung

Als Beteiligungsgesellschaft des Prüfungsverbandes deutscher Banken e. V. sind wir seit über 40 Jahren Spezialdienstleister für Einlagensicherungssysteme und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stabilität des Bankenplatzes Deutschlands. Wir arbeiten mit stabilen, erprobten und sicheren Prozessen auf Weisung der Einlagensicherungssysteme. Wir sind der Knowhow-Träger für die Einreicherdatei bei Banken, haben die Spezifikationen hierzu entwickelt und prüfen diese als führender Anbieter. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mandanten die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen.

Aufgaben:

• Sie führen, nach ausführlicher Einarbeitung, eigenständig Prüfungen bei Kreditinstituten durch und erstellen die Prüfungsdokumentation und den Prüfungsbericht;
• Sie sind im Krisen-/Entschädigungsfall unser Troubleshooter vor Ort;
• Sie wirken bei Projekten mit;
• Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung der Prüfungsorganisation und Prüfungsqualität.

Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann-/frau oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium und haben mehrjährige Bankerfahrung gesammelt;
• Wünschenswerterweise, aber nicht zwingend erforderlich, haben Sie Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen Revision, Meldewesen und/oder Betriebsorganisation;
• Sie schätzen es, analytisch zu denken und zu arbeiten;
• Sie haben den Wunsch, eigenverantwortlich zu arbeiten und treten selbstbewusst auf, engagieren sich jedoch auch gerne im Team;
• Sie sind flexibel und bei Bedarf auch gerne beruflich unterwegs.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur.

Wir bieten:

• Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche)
• 60.000 - 75.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung)
• Eine langfristige Entwicklungsperspektive mit individuellen Schulungsangeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten im Homeoffice (ggf. beim zu prüfenden Institut vor Ort) mit vollumfänglicher IT-Ausstattung und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre.
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zusatzleistungen wie Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Jobrad, Gruppenunfallversicherung oder weitere Corporate Benefits.