Geschäftsbereichsleitung Management (m/w/d)

Geschäftsbereichsleitung Management (m/w/d)

Bad Kreuznach Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung der Zargenfertigung und Sicherstellung der Personal- und Kapazitätsplanung.
  • Unternehmen: Wachsendes Industrieunternehmen mit langfristiger Perspektive in Weinsheim.
  • Vorteile: Tarifgebundenes und attraktives Vergütungssystem für Mitarbeiter.
  • Weitere Informationen: Position ist in Vollzeit und soll schnellstmöglich besetzt werden.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Effizienzsteigerungen und Produktivitätsmaßnahmen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, SAP und idealerweise MES Hydra erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bereichsleiter Zargenfertigung (m/w/d) 54595 Weinsheim Vollzeit schnellstmöglich

Gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office, SAP sowie idealerweise MES Hydra)

Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte soziale Kompetenz

Sicherstellung der Personal-, Schicht- und Kapazitätsplanung im Einklang mit der SIOP-Planung

Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Kosteneffizienz (Lean, KVP, Shopfloor Management)

Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Industrieunternehmen

Ein tarifgebundenes und attraktives Vergütungssystem

Geschäftsbereichsleitung Management (m/w/d) Arbeitgeber: PRÜM-Türenwerk GmbH

Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive in der Zargenfertigung und ein tarifgebundenes Vergütungssystem. In Weinsheim gelegen, fördert es Effizienz und Produktivität durch moderne Managementmethoden. Das Team sucht nach einer belastbaren Führungskraft mit sozialer Kompetenz.

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Kontaktdaten:

PRÜM-Türenwerk GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleitung Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Kenntnisse
MS Office
SAP
MES Hydra
Belastbarkeit
Flexibilität
soziale Kompetenz