Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte in der Logistik und optimiere den Warenfluss.
- Unternehmen: Wachsendes Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und JobRad Angebote.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und vertrauensvoller Umgang im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium in Logistik und langjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung der Standortlogistik unter der Prämisse der Einführung von SAP zum Jahreswechsel
- strategische Weiterentwicklung der Standortlogistik
- Konzeptionierung, Begleitung und Steuerung strategischer Zukunftsprojekte
- verantwortliche Leitung der operativen Outbound- und Intralogistik
- Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Warenflusses
- Strukturierung, Gestaltung und Umsetzung effektiver und effizienter Logistik-/SCM-Prozesse (Lean Management)
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiterteams
- Optimierung der vollautomatisierten Hochregallager
- SAP Geschäftsprozesseigner
- Führung und Koordination der SAP-KU (Bewertung und Optimierung der SAP-Prozesslandkarte)
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- langjährige Berufserfahrung, auch in der Umsetzung von strategischen Projekten zwingend erforderlich
- team- und kundenorientierte Persönlichkeit mit selbstständiger, strukturierter und qualitätsorientierter Arbeitsweise
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- konstruktives und lösungsorientiertes Denken und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- hohe Eigenverantwortung
Das bieten wir Dir
- eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Industrieunternehmen
- eine attraktive Vergütung mit diversen Sozialleistungen
- JobRad Angebote (Dienstradleasing für Fahrräder und E-Bikes)
- kostenfreies Mineralwasser und vergünstigte Mahlzeiten in der werkseigenen Kantine
- Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geführten Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit
- einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang
- offene Feedbackkultur
Leiter (m/w/d) Supply-Chain Operations Arbeitgeber: PRÜM-Türenwerk GmbH
Als Leiter (m/w/d) Supply-Chain Operations in unserem wachsenden Industrieunternehmen erwartet Dich eine langfristige Perspektive mit attraktiver Vergütung und vielfältigen Sozialleistungen. Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur, wo Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Zudem bieten wir Dir einzigartige Vorteile wie JobRad Angebote und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Supply-Chain Operations erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Einblicke geben können oder sogar einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen haben.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Supply-Chain-Logistik und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Supply-Chain Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter (m/w/d) Supply-Chain Operations interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit langjähriger Berufserfahrung und strategischem Denken. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Logistik und bei der Umsetzung von Projekten. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass dein Anschreiben gut lesbar ist. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Logistik einen klaren Kopf behältst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei StudySmarter!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRÜM-Türenwerk GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Supply-Chain Operations. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an Führungskräfte und wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
✨Technisches Know-how betonen
Da SAP eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP-Prozessen hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit SAP implementiert oder optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
