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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfassung und Pflege von Kundenaufträgen im SAP-System und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Industrieunternehmen mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundene Vergütung, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Interesse an ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit tollen Mitarbeitendenevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weinsheim Vollzeit schnellstmöglich
Deine Aufgaben
- Erfassung, Pflege und Änderung von Kundenaufträgen im ERP-System SAP
- Begleitung der Einführung des neuen SAP-Systems im Bereich Auftragserfassung und aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen
- Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen im Auftragsmanagement
- Prüfung und Sicherstellung der Datenqualität in der Auftragsbearbeitung
- Interne Abstimmung mit Vertrieb, Produktion, Logistik und weiteren Fachbereichen im Rahmen der Auftragsabwicklung
- Pflege und Kontrolle von Prüflisten sowie auftragsrelevanten Daten
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Unterstützung der Team- und Vertriebsinnendienstleitung im Tagesgeschäft
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im Umgang mit SAP (z. B. ERP, SD-Modul oder vergleichbare Systeme) wünschenswert
- Interesse an ERP-Systemen und digitalen Prozessen sowie an der Mitwirkung bei Systemeinführungen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Holz, Bauelemente oder produzierender Industrie
- Verständnis für technische Zusammenhänge und logistische Abläufe
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Datenaffinität
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office
Das bieten wir Dir
- Tarifgebundene Vergütung: nach IG Metall (Holz- und Kunststoff verarbeitende Industrie)
- Hybrides Arbeiten: bis zu 3 Tage Home Office pro Woche möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende: Prämie von 1.500 €
- Jubiläumszahlungen: bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Zeitkonto – Überstunden können ausgezahlt oder als Freizeit genommen werden
- 30 Tage Urlaub
- Langfristige Perspektive: in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
- Gesundheit: 120 € jährlich für Sport und Gesundheitsangebote (Fitnessstudio, Schwimmbad, Physiotherapie) und betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt und Gesundheitschecks
- Mobilität: JobRad-Leasing und kostenlose Parkplätze
- Verpflegung: bezuschusstes Mitarbeiterrestaurant mit regionaler Küche und kostenloses Obst
- Team & Kultur: jährliche Mitarbeitendenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, „PRÜMer Sommer“), Jubiläumsfeiern und ein wertschätzendes Miteinander
Bewerbungsumfang
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben
Du hast Rückfragen zum Job?
Dirk Laukötter
jobs@tuer.de
+49 6551 1470 01
Mitarbeiter (m/w/d) Auftragserfassung / SAP Arbeitgeber: PRÜM-Türenwerk GmbH
Kontaktperson:
PRÜM-Türenwerk GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Auftragserfassung / SAP
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die SAP-Systeme verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Auftragsbearbeitung und ERP-Systeme zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Auftragserfassung / SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit SAP reizt. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Umgang mit SAP und deine Fähigkeiten, die zur Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRÜM-Türenwerk GmbH vorbereitest
✨Verstehe das SAP-System
Mach dich mit den Grundlagen von SAP vertraut, insbesondere mit dem ERP- und SD-Modul. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Systemen beantworten kannst, zeigst du dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Aufträgen umgegangen bist oder wie du Prozesse optimiert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel interne Abstimmung erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den jährlichen Mitarbeitendenevents oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Team integrieren möchtest.