Senior Digital Enablement Manager

As constant as change: That's the Prym Group, whose roots stretch back to 1530. Since then, we have continually reinvented ourselves – with flexibility and future-oriented vision. Today, the Group comprises four independent divisions whose portfolio ranges from the iconic press fastener and fashionable fasteners to a comprehensive assortment for creative handicrafts and precision parts for the automotive and electrical industries. The group is united under the umbrella of a holding company, which supports them with forward-looking planning, ensuring financial stability, and modern talent management. Together, more than 3,100 colleagues worldwide continue Prym's centuries-long story every day. Do you want to be a part of it?

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Global Digitization: Übernehmen Sie die globale Verantwortung für die Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen in allen Geschäftsbereichen, mit einem starken Fokus auf generative KI und datengestützte Führung.
• Thought Leadership: Agieren Sie als interner Vordenker für moderne technologische Entwicklungen, führen Sie Workshops und Schulungen durch, um unsere globalen Teams weiterzubilden.
• Use Case Scouting: Identifizieren, bewerten und priorisieren Sie strategische Anwendungsfälle für digitale Werkzeuge, Prozessautomatisierung und fortgeschrittene Analytik.
• Tech-to-Business Bridge: Arbeiten Sie eng mit der internen IT und externen Anbietern zusammen, um Geschäftsbedürfnisse in prägnante funktionale Konzepte zu übersetzen, die Softwareauswahl, Partnerauswahl und Benutzerakzeptanz unterstützen.
• Lifecycle Project Management: Leiten Sie komplexe digitale Transformationsprojekte über ihren gesamten Lebenszyklus, vom ersten Funken einer Idee bis zur erfolgreichen internationalen Umsetzung.
• Impact Tracking: Überwachen Sie Ergebnisse, etablieren Sie KPIs und stellen Sie sicher, dass wertvolle Erkenntnisse skaliert und reibungslos in der gesamten Organisation umgesetzt werden.

Ihr Profil:

• Bildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Informatik, Unternehmensentwicklung oder einem vergleichbaren Studienfeld.
• Erfahrung: 3–5 Jahre nachweisliche Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der Unternehmensentwicklung, digitalen Transformation oder einem ähnlichen Beratungs-/Inhouse-Umfeld.
• Technikbegeisterung: Ein starkes, intrinsisches Interesse an Digitalisierung, KI und aufkommenden Technologien, immer kombiniert mit einer pragmatischen, kommerziellen Perspektive.
• Mindset: Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität – Sie lieben es, selbst aktiv zu werden, Strategie in Aktion umzusetzen und die Lücke zwischen Geschäftsbedürfnissen und IT-Ausführung nahtlos zu überbrücken.
• Toolbox: Vertrautheit mit gängigen Unternehmensdigitalisierungstools (z.B. Low Code / No Code, Prozessautomatisierungsplattformen, BI-Tools oder KI/ML-Lösungen) ist ein großer Vorteil.
• Soft Skills: Hervorragende Kommunikations-, Change-Management- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, um internationale Teams durch digitale Veränderungen zu führen.
• Sprachen: Fließend in gesprochenem und geschriebenem Englisch ist ein Muss. Deutsch ist ein wertvoller Pluspunkt, aber nicht zwingend erforderlich.
• Mobilität: Freude an internationalen Projekten und Reisebereitschaft.

Was wir bieten:

• Sicherheit: Eine krisensichere Position in einem global tätigen, familiengeführten Unternehmen.
• Leistungen: Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Unternehmensleistungen (mindestens 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und vieles mehr…).
• Greifbare Auswirkungen: Ihr Engagement ist sichtbar; es fließt direkt in Produkte, die Menschen auf der ganzen Welt täglich in den Händen halten.
• Das perfekte Gleichgewicht: Wir bieten globale Präsenz und vielfältige Geschäftsmodelle, während wir eine offene Kultur und einfachen Zugang zu Entscheidungsträgern pflegen.
• Zukunftssicheres Paket für Wachstum: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Schulungen ergänzen unser attraktives Gehaltspaket.

Wenn dies nach Ihnen klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – Bewerbungen von Menschen mit schweren Behinderungen und gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen.