Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der technische Ansprechpartner für Maschinen und spare Teile, sowohl telefonisch als auch vor Ort.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit globaler Präsenz seit 1530.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
- Weitere Informationen: Sichere Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Do you want to break new ground and actively shape the growth path of one of the ältesten Familienunternehmen der Welt? Dann ist es Zeit, sich Prym anzuschließen. Gegründet im Jahr 1530 sind wir seit Jahrhunderten für höchste Qualität bekannt. Das Portfolio der Gruppe reicht von dem ikonischen Druckknopf bis hin zu modischen Befestigungssystemen, einem umfassenden Angebot für kreatives Handwerken und hochpräzisen Komponenten für die Automobil-, ICT- und Elektroindustrie. Die Prym-Gruppe beschäftigt weltweit rund 3.300 Mitarbeiter und ist in den vier unabhängigen Divisionen Prym Consumer, Prym Fashion, Prym Intimates und Inovan tätig. Heute suchen wir Talente, die ihren eigenen Stempel auf unser nachhaltiges Erbe setzen möchten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Globaler Kundensupport: Agieren Sie als primärer technischer Ansprechpartner für Anbaugeräte, Werkzeuge und Ersatzteile – Unterstützung sowohl telefonisch als auch vor Ort.
- Serviceeinsätze & Inbetriebnahme: Planen, kalkulieren und durchführen internationaler Serviceeinsätze (sowohl geplant als auch im Notfall) und Durchführung der Inbetriebnahme von Maschinen vor Ort.
- Qualitätssicherung: Durchführung finaler technischer Inspektionen von Maschinen vor dem Versand und Unterstützung des Qualitätsmanagements bei der Bearbeitung technischer Beschwerden.
- Wissenstransfer: Planen und Durchführen technischer Schulungen für interne und externe Partner sowie Erstellung technischer Datenblätter und Empfehlungsschreiben.
- Servicemanagement: Koordinierung des Einsatzes internationaler Techniker, Dokumentation globaler Serviceberichte und Verwaltung der Rechnungsstellung für Maschinenmietverträge.
- Betriebsadministration: Pflege der SAP-Stammdaten für Ersatzteile, Verwaltung des Ersatzteillagers (einschließlich Beschaffung und Inventar) und Erstellung interner Produktionsaufträge.
Anforderungen
- Qualifikationen: Kaufmännisch-technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Fundierte Kenntnisse der Mechanik/Maschinentechnologie und Erfahrung im technischen Kundenservice.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich). Kenntnisse in Französisch sind für unsere internationalen Einsätze von Vorteil.
- Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft weltweit.
- IT-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit Standardsoftware, idealerweise mit Erfahrung in SAP für Stammdaten- und Lagerverwaltung.
- Persönlichkeit: Sie sind belastbar, zielorientiert und selbstbewusst – auch in schnelllebigen Situationen. Teamgeist und eine proaktive Herangehensweise gehören zu Ihrer DNA.
Was wir bieten
- Sicherheit: Eine krisensichere Position in einem global tätigen, familiengeführten Unternehmen.
- Leistungen: Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Unternehmensleistungen (mindestens 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und vieles mehr).
- Greifbare Auswirkungen: Ihr Engagement ist sichtbar; es fließt direkt in Produkte, die Menschen auf der ganzen Welt täglich in den Händen halten.
- Das perfekte Gleichgewicht: Wir bieten globale Präsenz und vielfältige Geschäftsmodelle, während wir eine offene Kultur und einfachen Zugang zu Entscheidungsträgern pflegen.
- Zukunftssicheres Paket für Wachstum: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Schulungen ergänzen unser attraktives Gehaltspaket.
Bewerbungen von Menschen mit schweren Behinderungen und gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen.
Technical Service & After Sales Coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: Prym Consumer Europe GmbH
Prym ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit über 490 Jahren Erfahrung, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Prym die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und Ihre Ideen in einem globalen Kontext einzubringen.
Kontaktdaten:
Prym Consumer Europe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Service & After Sales Coordinator (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Service & After Sales Coordinator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Prym arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Prym. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Qualitätssicherung und zum Kundenservice beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Service & After Sales Coordinator (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst oder Kunden unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch und Englisch verfasst ist. Wenn du Französisch sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prym Consumer Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte von Prym und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Mechanik und Maschinenbau auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten im Interview klar kommunizierst. Wenn du Französisch sprichst, erwähne das unbedingt, da es ein Vorteil für internationale Einsätze ist.
✨Reisebereitschaft zeigen
Die Rolle erfordert internationale Reisen, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie flexibel und mobil du bist. Teile Beispiele, wo du bereits in ähnlichen Situationen erfolgreich warst und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
