(Senior) Manager IT Transformation (m/w/d) - IT, Projektmanagement

So beständig wie der Wandel: Das ist die Prym-Gruppe, deren Wurzeln bis in Jahr 1530 zurückreichen. Seitdem haben wir uns immer wieder neu erfunden – mit Flexibilität und Zukunftsorientierung. Heute besteht die Gruppe aus vier unabhängigen Divisionen, deren Portfolio vom ikonischen Druckknopf über modische Verschlüsse, ein umfassendes Sortiment fürs kreative Handarbeiten bis hin zu Präzisionsteilen für Autos oder die Elektroindustrie reicht.

Das gehört zu deinen Aufgaben:

• Globale Digitalisierung: Du verantwortest weltweit die Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, einschließlich des Einsatzes von (generativer) KI und datengetriebener Führung (Data-driven Leadership).
• Thought Leadership: Du agierst als interner Vordenker für moderne technologische Entwicklungen und befähigst unsere Teams durch gezielte Trainings und Workshops.
• Use-Case-Identifikation: Du identifizierst, bewertest und priorisierst strategische Anwendungsfälle für digitale Tools, Prozessautomatisierung und Advanced Analytics.
• Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest eng mit der IT und externen Dienstleistern zusammen, um Business-Anforderungen in Konzepte zu übersetzen, und unterstützt bei der Software- und Partnerauswahl sowie der Implementierung.
• End-to-End Projektmanagement: Du steuerst komplexe Digitalisierungsprojekte über den gesamten Lebenszyklus – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen internationalen Roll-out.
• Erfolgsmessung: Du trackst Projektergebnisse und stellst sicher, dass Best Practices gruppenweit skaliert und angewendet werden.

Das solltest du mitbringen:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Mindestens Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik, Informatik, Unternehmensentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung: 3–5 Jahre fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, der Unternehmensentwicklung, der digitalen Transformation oder einem ähnlichen Umfeld.
• Technologie-Fokus: Starkes Interesse an Digitalisierung, künstlicher Intelligenz (KI) und neuen Technologien, gepaart mit einem pragmatischen Blick für den geschäftlichen Nutzen.
• Macher-Mentalität: Du schätzt funktionierende Lösungen mehr als theoretische Perfektion, packst gerne selbst mit an und übersetzt Strategien in messbare Ergebnisse.
• Tool-Kenntnisse: Erfahrung mit gängigen Enterprise-Tools (z. B. Low-Code/No-Code, Process Automation Platforms, BI-Tools, KI/ML-Lösungen) ist ein großes Plus.
• Kommunikation: Starke Fähigkeiten im Change- und Stakeholder-Management, um internationale Teams erfolgreich durch digitale Veränderungen zu führen.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Englisch (Wort und Schrift) ist zwingend erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Must-have.
• Reisebereitschaft: Freude an internationalen Projekten und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Das bieten wir:

• Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem weltweit agierenden Familienunternehmen.
• Benefits: Attraktive Vergütung sowie zusätzliche betriebliche Sozialleistungen (Mindestens 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, uvm…)
• Dein Engagement wird bei uns greifbar: es fließt in Produkte ein, die Menschen auf der ganzen Welt täglich in ihren Händen halten.
• Wir bieten die perfekte Balance: globale Präsenz, unterschiedliche Geschäftsmodelle und gleichzeitig eine offene Kultur und einfachen Zugang zu Entscheidungsträgern.
• Wir schnüren ein rundes Zukunftspaket für dein persönliches Wachstum: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und für individuelle Trainings ergänzen unser attraktives Gehaltsangebot.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören – Bewerbungen schwerbehinderter sowie gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

William Prym Holding GmbH
Zweifaller Str. 130, 52224 Stolberg