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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale PMO-Architektur und optimiere Projektmanagement-Standards.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit über 490 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, strategische Verantwortung und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und beeinflusse internationale Projekte direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst neue Wege gehen und den Wachstumskurs eines der ältesten Familienunternehmen der Welt aktiv mitgestalten? Dann werde Teil von Prym. Gegründet im Jahr 1530 stehen wir seit Jahrhunderten für höchste Qualität. Das Portfolio der Gruppe reicht vom ikonischen Druckknopf über modische Verschlusssysteme, ein umfassendes Portfolio fürs kreative Handarbeiten bis hin zu hoch präzisen Bauteilen für die Automobil-, ITK- und Elektroindustrie. Die Prym-Gruppe ist mit rund 3300 Mitarbeitern in den vier unabhängigen Geschäftsbereichen Prym Consumer, Prym Fashion, Prym Intimates und Inovan international präsent.
Das gehört zu deinen Aufgaben:
- Globale Prozess-Governance: Aufbau und strategische Gestaltung einer globalen PMO-Architektur sowie die Etablierung moderner Projektmanagement-Standards.
- Prozess-Architektur: Optimierung der End-to-End-Prozesse im Portfolio- und Ressourcenmanagement, speziell ausgerichtet auf die Anforderungen in der Tier-2- und Tier-3-Zulieferstruktur.
- Methodische Leitplanken: Sicherstellung der Prozessreife und Effektivität über die gesamte Organisation hinweg als zentraler methodischer Ansprechpartner.
- Reporting & KPI-Steuerung: Definition und Überwachung relevanter KPIs sowie Erstellung von Analysen zur direkten Entscheidungsunterstützung für das Top-Management.
- Strategische Begleitung: Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Lenkungsausschüssen sowie Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen.
- Qualität & PEP: Fachliche Verantwortung für Termintreue, Kosten und Qualität über den gesamten Produktentstehungsprozess hinweg.
- Technische Schnittstellenfunktion: Enge Kooperation mit globalen Entwicklungs- und Produktteams, wobei du deine Expertise (z. B. metallische Umformung) direkt in Industrialisierungsprojekte einbringst.
Das solltest du mitbringen:
- Technisches Fundament: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Maschinenbau, Mechatronik, Steuerungs-/Regelungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Automotive-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Reifegradabsicherung und im APQP-Prozess, idealerweise mit Erfahrung in der Tier-2- oder Tier-3-Ebene.
- Methoden-Kompetenz: Langjährige Erfahrung im Risikomanagement technischer Projekte sowie im strukturierten, methodischen Projektmanagement.
- Einschlägige Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Praxis im Projektumfeld, in denen du bereits PMO-Strukturen oder komplexe (Teil-)Projekte maßgeblich gestaltet hast.
- Konstruktives Know-how: Erfahrung in der Auslegung, Herstellung und Validierung mechanischer Bauteile oder Baugruppen.
- Hands-on-Mentalität: Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen durch fachliche Überzeugungskraft und Souveränität voranzutreiben – auch ohne disziplinarische Hierarchie.
- Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
- Globale Mobilität: Reisebereitschaft von ca. 10–15 % für unsere Standorte in Europa und Asien.
Das bieten wir:
- Inhaltliche Führung: Volle fachliche Verantwortung für die globale PMO-Struktur bei hoher Eigenständigkeit (keine administrative Personalverwaltung).
- Gestaltungsfreiheit: Ein hohes Maß an Spielraum beim Aufbau und der Optimierung weltweiter Standards.
- Strategischer Impact: Direkter Einfluss auf die Gestaltung internationaler Projekte und wichtige Unternehmensentscheidungen.
- Attraktives Paket: Wettbewerbsfähiges Vergütungssystem inklusive Bonusmodell bei einem Top-Arbeitgeber der Region.
- Internationalität: Zusammenarbeit in einem hochprofessionellen, weltweiten Team.
- Dein Engagement wird bei uns greifbar: es fließt in Produkte ein, die Menschen auf der ganzen Welt täglich in ihren Händen halten.
- Wir bieten die perfekte Balance: globale Präsenz, unterschiedliche Geschäftsmodelle und gleichzeitig eine offene Kultur und einfachen Zugang zu Entscheidungsträgern.
- Wir schnüren ein rundes Zukunftspaket für dein persönliches Wachstum: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und für individuelle Trainings ergänzen unser attraktives Gehaltsangebot.
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören – Bewerbungen schwerbehinderter sowie gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
William Prym Holding GmbH
Zweifaller Str. 130, 52224 Stolberg
Technical Project Lead Arbeitgeber: PRYM
Kontaktperson:
PRYM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Project Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere über Prym, ihre Produkte und die Branche. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns sehen, wie du Probleme angehst und Lösungen findest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Prym und der Position des Technical Project Lead passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst – das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Prym suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRYM vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Prym. Zeige im Interview, dass du die Tradition und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du PMO-Strukturen oder komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Methodenkompetenz
Sei bereit, deine Kenntnisse im Risikomanagement und im strukturierten Projektmanagement zu demonstrieren. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Deutsch und Englisch. Sei darauf vorbereitet, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Hierarchieebenen effektiv zu kommunizieren.