Technical Service & After Sales Coordinator (m/f/d)

Technical Service & After Sales Coordinator (m/f/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der technische Ansprechpartner für Maschinen und spare Teile, unterstütze global unsere Kunden.
  • Unternehmen: Prym, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 490 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines globalen Unternehmens und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Maschinenbau und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wollen Sie neue Wege beschreiten und aktiv den Wachstumspfad eines der ältesten Familienunternehmen der Welt gestalten? Dann ist es Zeit, sich Prym anzuschließen. Gegründet im Jahr 1530 sind wir seit Jahrhunderten für höchste Qualität bekannt. Das Portfolio der Gruppe reicht von dem ikonischen Druckknopf über modische Befestigungssysteme bis hin zu einem umfassenden Angebot für kreatives Handwerken und hochpräzisen Komponenten für die Automobil-, ICT- und Elektroindustrie. Die Prym-Gruppe beschäftigt weltweit rund 3.300 Mitarbeiter und ist in den vier unabhängigen Divisionen Prym Consumer, Prym Fashion, Prym Intimates und Inovan tätig. Heute suchen wir Talente, die ihren eigenen Stempel auf unser nachhaltiges Erbe setzen möchten.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Globaler Kundenservice: Agieren Sie als primärer technischer Ansprechpartner für Anbaugeräte, Werkzeuge und Ersatzteile – Unterstützung sowohl telefonisch als auch vor Ort.
  • Serviceeinsätze & Inbetriebnahme: Planen, kalkulieren und durchführen internationaler Serviceeinsätze (sowohl geplant als auch im Notfall) und Durchführung der Inbetriebnahme von Maschinen vor Ort.
  • Qualitätssicherung: Durchführung finaler technischer Inspektionen von Maschinen vor dem Versand und Unterstützung des Qualitätsmanagements bei der Bearbeitung technischer Beschwerden.
  • Wissenstransfer: Planen und Durchführen technischer Schulungen für interne und externe Partner sowie Erstellung technischer Datenblätter und Empfehlungsschreiben.
  • Servicemanagement: Koordination des Einsatzes internationaler Techniker, Dokumentation globaler Serviceberichte und Verwaltung der Rechnungsstellung für Maschinenmietverträge.
  • Betriebliche Verwaltung: Pflege der SAP-Stammdaten für Ersatzteile, Verwaltung des Ersatzteillagers (einschließlich Beschaffung und Inventar) und Erstellung interner Produktionsaufträge.

Anforderungen:

  • Qualifikationen: Kaufmännisch-technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung: Fundierte Kenntnisse der Mechanik/Maschinentechnologie und Erfahrung im technischen Kundenservice.
  • Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich). Französischkenntnisse sind für unsere internationalen Einsätze von Vorteil.
  • Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft.
  • IT-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit Standardsoftware, idealerweise mit Erfahrung in SAP für Stammdaten- und Lagerverwaltung.
  • Persönlichkeit: Sie sind belastbar, zielorientiert und selbstbewusst – auch in hektischen Situationen. Teamgeist und eine proaktive Herangehensweise gehören zu Ihrer DNA.

Was wir bieten:

  • Sicherheit: Eine krisensichere Position in einem global tätigen, familiengeführten Unternehmen.
  • Leistungen: Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Unternehmensleistungen (mindestens 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und vieles mehr…).
  • Greifbare Auswirkungen: Ihr Engagement ist sichtbar; es fließt direkt in Produkte, die Menschen auf der ganzen Welt täglich in den Händen halten.
  • Das perfekte Gleichgewicht: Wir bieten globale Präsenz und vielfältige Geschäftsmodelle, während wir eine offene Kultur und einfachen Zugang zu Entscheidungsträgern pflegen.
  • Zukunftssicheres Paket für Wachstum: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Schulungen ergänzen unser attraktives Gehaltspaket.

Wenn das nach Ihnen klingt, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung. Bewerbungen von Menschen mit schweren Behinderungen und gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen.

Prym Fashion GmbH
Zweifaller Str. 130, 52224 Stolberg
https://www.prym-group.com/karriere/

Technical Service & After Sales Coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: PRYM

Inovan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Familienunternehmen bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche betriebliche Sozialleistungen. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch mit Entscheidungsträgern und bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, sodass Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben können.

P

Kontaktdaten:

PRYM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Service & After Sales Coordinator (m/f/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Service & After Sales Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Prym arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Prym. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen, die richtige Position zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Service & After Sales Coordinator (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Kundenbetreuung
Mechanik/Maschinentechnologie
Qualitätsmanagement
Technische Schulung
SAP-Kenntnisse
Dokumentation von Serviceberichten
Einsatzplanung von Technikern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und verständlich ist. Da wir international tätig sind, ist es wichtig, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRYM vorbereitet

Verstehe die Unternehmensgeschichte

Informiere dich über die lange Tradition von Prym und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Mechanik und Maschinenbau auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Sprachkenntnisse betonen

Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten im Interview klar kommunizierst. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne das unbedingt, da es ein Vorteil für internationale Einsätze ist.

Reisebereitschaft zeigen

Die Rolle erfordert eine hohe Mobilität. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit internationalen Reisen zu sprechen und wie du dich auf verschiedene Kulturen und Arbeitsumgebungen einstellen kannst.