Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der technische Ansprechpartner für Maschinen und spare Teile, unterstütze global unsere Kunden.
- Unternehmen: Prym, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 490 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines globalen Unternehmens und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Maschinenbau und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wollen Sie neue Wege beschreiten und aktiv den Wachstumspfad eines der ältesten Familienunternehmen der Welt gestalten? Dann ist es Zeit, sich Prym anzuschließen. Gegründet im Jahr 1530 sind wir seit Jahrhunderten für höchste Qualität bekannt. Das Portfolio der Gruppe reicht von dem ikonischen Druckknopf über modische Befestigungssysteme bis hin zu einem umfassenden Angebot für kreatives Handwerken und hochpräzisen Komponenten für die Automobil-, ICT- und Elektroindustrie. Die Prym-Gruppe beschäftigt weltweit rund 3.300 Mitarbeiter und ist in den vier unabhängigen Divisionen Prym Consumer, Prym Fashion, Prym Intimates und Inovan tätig. Heute suchen wir Talente, die ihren eigenen Stempel auf unser nachhaltiges Erbe setzen möchten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Globaler Kundenservice: Agieren Sie als primärer technischer Ansprechpartner für Anbaugeräte, Werkzeuge und Ersatzteile – Unterstützung sowohl telefonisch als auch vor Ort.
- Serviceeinsätze & Inbetriebnahme: Planen, kalkulieren und durchführen internationaler Serviceeinsätze (sowohl geplant als auch im Notfall) und Durchführung der Inbetriebnahme von Maschinen vor Ort.
- Qualitätssicherung: Durchführung finaler technischer Inspektionen von Maschinen vor dem Versand und Unterstützung des Qualitätsmanagements bei der Bearbeitung technischer Beschwerden.
- Wissenstransfer: Planen und Durchführen technischer Schulungen für interne und externe Partner sowie Erstellung technischer Datenblätter und Empfehlungsschreiben.
- Servicemanagement: Koordination des Einsatzes internationaler Techniker, Dokumentation globaler Serviceberichte und Verwaltung der Rechnungsstellung für Maschinenmietverträge.
- Betriebliche Verwaltung: Pflege der SAP-Stammdaten für Ersatzteile, Verwaltung des Ersatzteillagers (einschließlich Beschaffung und Inventar) und Erstellung interner Produktionsaufträge.
Anforderungen:
- Qualifikationen: Kaufmännisch-technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Fundierte Kenntnisse der Mechanik/Maschinentechnologie und Erfahrung im technischen Kundenservice.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich). Französischkenntnisse sind für unsere internationalen Einsätze von Vorteil.
- Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft.
- IT-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit Standardsoftware, idealerweise mit Erfahrung in SAP für Stammdaten- und Lagerverwaltung.
- Persönlichkeit: Sie sind belastbar, zielorientiert und selbstbewusst – auch in hektischen Situationen. Teamgeist und eine proaktive Herangehensweise gehören zu Ihrer DNA.
Was wir bieten:
- Sicherheit: Eine krisensichere Position in einem global tätigen, familiengeführten Unternehmen.
- Leistungen: Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Unternehmensleistungen (mindestens 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und vieles mehr…).
- Greifbare Auswirkungen: Ihr Engagement ist sichtbar; es fließt direkt in Produkte, die Menschen auf der ganzen Welt täglich in den Händen halten.
- Das perfekte Gleichgewicht: Wir bieten globale Präsenz und vielfältige Geschäftsmodelle, während wir eine offene Kultur und einfachen Zugang zu Entscheidungsträgern pflegen.
- Zukunftssicheres Paket für Wachstum: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Schulungen ergänzen unser attraktives Gehaltspaket.
Wenn das nach Ihnen klingt, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung. Bewerbungen von Menschen mit schweren Behinderungen und gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen.
Prym Fashion GmbH
Zweifaller Str. 130, 52224 Stolberg
https://www.prym-group.com/karriere/
Technical Service & After Sales Coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: PRYM
Prym ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit 1530 höchste Qualität bietet und seinen Mitarbeitern eine sichere, krisenfeste Anstellung in einem global agierenden Umfeld ermöglicht. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Prym die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet die Chance, aktiv an der Gestaltung eines nachhaltigen Erbes mitzuwirken. In Stolberg profitieren Sie von einer zentralen Lage und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Tradition vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Service & After Sales Coordinator (m/f/d) erhalten könnten
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei PRYM für die Stelle als Technical Service & After Sales Coordinator (m/f/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Service & After Sales Coordinator (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in PRYM bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Technical Service & After Sales Coordinator (m/f/d) bei PRYM interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei PRYM wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRYM vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei PRYM reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
