Auf einen Blick
- Aufgaben: Datenaufbereitung, Analyse und Reporting im HR-Bereich.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines der ältesten Unternehmen der Welt.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen, Excel-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Du willst neue Wege gehen und den Wachstumskurs eines der ältesten Familienunternehmen der Welt aktiv mitgestalten?
Dann werde Teil von Prym.
Gegründet im Jahr 1530 stehen wir seit Jahrhunderten für höchste Qualität.
Das Portfolio der Gruppe reicht vom ikonischen Druckknopf über modische Verschlusssysteme, ein umfassendes Portfolio fürs kreative Handarbeiten bis hin zu hoch präzisen Bauteilen für die Automobil-, ITK- und Elektroindustrie.
Die Prym-Gruppe ist mit rund 3300 Mitarbeitern in den vier unabhängigen Geschäftsbereichen Prym Consumer, Prym Fashion, Prym Intimates und Inovan international präsent.
Wir suchen Talente, die mit uns das nächste Kapitel von Prym schreiben möchten.
Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten.
- Werkstudent HR Payroll / Tax (m/w/d)
- Standort: Stolberg (Städteregion Aachen)
Das gehört zu deinen Aufgaben
- Datenaufbereitung & Plausibilisierung: Du bereitest lohnsteuerrelevante Mitarbeiterdaten sorgfältig auf und prüfst diese eigenständig auf Plausibilität.
- Datenbereinigung & Analyse: Du unterstützt aktiv bei der systematischen Analyse und Bereinigung bestehender Datenbestände.
- Reporting & Excel-Auswertungen: Du erstellst und pflegst regelmäßige Auswertungen sowie detaillierte Reports in Microsoft Excel.
- Audit- & Prüfungsvorbereitung: Du hilfst dem Team bei der strukturierten Vorbereitung von steuerlichen Prüfungen und internen Audits.
- Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer HR- und Payroll-Prozesse ein.
- Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng und kooperativ mit den Schnittstellenbereichen Payroll, HR und Finance zusammen.
- Dokumentation: Du dokumentierst deine Arbeitsergebnisse sowie Prozessschritte nachvollziehbar und transparent.
Das solltest du mitbringen
- Studium: Du bist eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Interesse & Affinität: Großes Interesse an den Themen Lohnsteuer, Entgeltabrechnung (Payroll) und modernen HR-Prozessen.
- Software-Kenntnisse: Sicherer und routinierter Umgang mit Microsoft Excel; erste Berührungspunkte mit HR-Systemen wie SAP HR oder Workday sind ein klares Plus.
- Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine hohe Datenaffinität sowie starke analytische Fähigkeiten.
- Arbeitsweise: Eine sehr sorgfältige, strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Soft Skills & Diskretion: Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und absolute Diskretion im Umgang mit hochsensiblen Personaldaten.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir
- Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem weltweit agierenden Familienunternehmen
- Benefits: Attraktive Vergütung sowie zusätzliche betriebliche Sozialleistungen.
- Dein Engagement wird bei uns greifbar: es fließt in Produkte ein, die Menschen auf der ganzen Welt täglich in ihren Händen halten.
- Wir bieten die perfekte Balance: globale Präsenz, unterschiedliche Geschäftsmodelle und gleichzeitig eine offene Kultur und einfachen Zugang zu Entscheidungsträgern.
- Wir schnüren ein rundes Zukunftspaket für dein persönliches
Wachstum: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und für individuelle Trainings ergänzen unser attraktives Gehaltsangebot.
Fühlst Du Dich angesprochen? xayajpt Dann freuen wir uns, von Dir zu hören – Bewerbungen schwerbehinderter sowie gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- William Prym Holding Gmb H
- Zweifaller Str. 130, 52224 Stolberg
Werkstudent HR (Payroll / Tax) Arbeitgeber: PRYM
Inovan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Familienunternehmen bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche betriebliche Sozialleistungen. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch mit Entscheidungsträgern und bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, sodass Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent HR (Payroll / Tax) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie PRYM Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von PRYM in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei PRYM bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei PRYM sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR (Payroll / Tax) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für PRYM interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei PRYM.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei PRYM überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PRYM vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei PRYM vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von PRYM interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
