Senior Project Manager

Senior Project Manager

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Prysmian Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Öl- und Gassektor und arbeite mit einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Prysmian, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Desiderable Skills/Attitude

  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager im Öl- und Gassektor oder im Energiesektor eines multinationalen Unternehmens
  • Leidenschaft für Projektmanagement
  • Frühere Berufserfahrung mit EPCI-Projekten
  • Masterabschluss in Ingenieurwesen oder ähnlichen verwandten Abschlüssen
  • Fließend in Englisch und Deutsch (von Vorteil)
  • Starke Verhandlungsfähigkeiten, Teamarbeit und hervorragende Führungs- und Einflussfähigkeiten
  • Erfahrung auf Baustellen
  • Besondere Kenntnisse über Unterseekabel und Offshore-Operationen werden als Plus angesehen
  • Nachweisliche Erfolge bei der Lieferung und der Erreichung von Ergebnissen durch Menschen in einem Matrix-Lieferteam
  • Effektive Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, die Kompetenz und Glaubwürdigkeit ausstrahlen
  • Strukturiert und methodisch, detailbewusster Planer
  • Bereitschaft, den Status quo in Frage zu stellen und innovative Liefermechanismen zu übernehmen
  • Bevorzugt Mitglied der Association for Project Management, Prince 2 Practitioner, PMI-Äquivalent oder PPM-zertifiziert
  • Verfügbarkeit für häufige Reisen

Senior Project Manager Arbeitgeber: Prysmian Group

Prysmian ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter respektiert und ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet Prysmian seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, insbesondere im Bereich Projektmanagement innerhalb der Energie- und Öl- und Gasbranche. Die internationale Ausrichtung des Unternehmens und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, machen diesen Standort besonders attraktiv für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
Prysmian Group

Kontaktperson:

Prysmian Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Project Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für Projektmanagement!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Projektmanager vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe auch, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und überzeugend kommunizierst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Prysmian im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager

Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Führungskompetenz
Einflussnahme
EPCI-Projekte
Ingenieurwesen
Fließend in Englisch und Deutsch
Kenntnisse über Unterseekabel
Offshore-Operationen
Ergebnisorientierung
Strukturierte Planung
Innovative Lösungsansätze
Mitgliedschaft in der Association for Project Management
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Projektmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 7 Jahre Erfahrung als Projektmanager hervor, besonders im Öl- und Gassektor. Zeige uns konkrete Beispiele von EPCI-Projekten, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch klar und präzise ist. Wir suchen nach jemandem, der in beiden Sprachen kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prysmian Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Öl- und Gasbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die wirtschaftlichen und umweltpolitischen Faktoren, die die Branche beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg als Projektmanager.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Teammanagement zu beantworten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Teams motiviert und Konflikte gelöst hast. Dies ist besonders wichtig, da die Position starke Führungsfähigkeiten erfordert.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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Standort: Düsseldorf
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