System Engineer Subsea Telecom

Prysmian ist ein globaler Anbieter von Kabellösungen, der die Energiewende und digitale Transformation vorantreibt. Die Position des Unterwasser-Systemingenieurs umfasst die Verantwortung für Unterwasser-Telekommunikations-Faseroptik-Kabelsysteme sowohl in der Angebots- als auch in der Vertragsphase, unter Einhaltung der relevanten Kundenspezifikationen und internationalen Standards. Durch die Optimierung technischer Lösungen trägt das Systemengineering-Team zur weltweiten digitalen Transformation bei.

WESENTLICHE AKTIVITÄTEN UND VERANTWORTUNGEN:

• Technisches Design von Unterwasser-Telekom-Kabelsystemen (elektrisch, mechanisch, Faseroptik, optische Übertragung), einschließlich Simulationen, Berechnungen und Definition produktspezifischer Eigenschaften.
• Entwurf und Anpassung neuer oder bestehender Lösungen an Kundenanforderungen, internationale Standards und interne Spezifikationen, einschließlich Vorbereitung und endgültiger Genehmigung von Produktdesigns für die Fertigung.
• Fachübergreifende technische Koordination mit F&E, Fertigung, Installation, Netzwerkkomponenten, Qualität, Test, Produktmanagement, Beschaffung und Betrieb während der Angebots- und Vertragsphasen zur Definition innovativer Lösungen.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse, einschließlich Entwurfsstudien und Bewertung technischer Trends.
• Technische Bewertung von Angebots- und Vertragsdokumenten, technische Unterstützung zur Herstellbarkeit und Kabeleigenschaften sowie Vorbereitung technischer Angebotsunterlagen und Texte.
• Kundenorientierte technische Unterstützung, einschließlich Definition der Kabeleigenschaften zusammen mit dem Vertrieb, Begründung von Designentscheidungen und Auswahl von Kabelprodukten und Systemkomponenten sowie Berechnung der Herstellungskosten.

QUALIFIKATION UND ERFAHRUNG:

• Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Physik.
• 3-5 Jahre Erfahrung im Ingenieurbereich, Erfahrung in einem EPCI-Umfeld ist von Vorteil.
• Erfahrung in elektrischen, mechanischen und faseroptischen Berechnungen und Simulationen.
• Erfahrung im Kabeldesign, optischen Übertragungstechnologien und/oder maritimen Ingenieurwesen.
• Erfahrung im Umgang mit relevanten nationalen und internationalen Standards.
• Fähigkeit, technisches Wissen mit Kommunikationsfähigkeiten sowohl intern als auch mit Kundenvertretern zu kombinieren.
• Bereitschaft zu Geschäftsreisen.

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Arbeiten für den größten Kabelhersteller der Welt in einem multinationalen Umfeld.
• Ein stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einer offenen und einladenden Unternehmenskultur.
• Ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag und flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem (einschließlich Smart-Working-Optionen).
• Individuelle Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowohl national als auch international.
• Fahrradleasing inkl. Mitarbeiterzuschuss für das erste Fahrrad.
• Verschiedene Aktienprogramme für alle Mitarbeiter.
• Unternehmensfitness mit egym Wellpass und weiteren Unternehmensvorteilen (Mitarbeiterrabatte).
• Unterstützung für psychische Gesundheit durch die ganzheitliche Plattform unseres Partners nilo.health.

Prysmian strebt als Arbeitgeber für Chancengleichheit an, Personen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu gewinnen und einzustellen. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt auf allen Ebenen der Organisation einen erheblichen Wert bringt, die Möglichkeit erhöht, Marktchancen zu nutzen und den Wert für unsere Kunden und Interessengruppen zu maximieren. Mit Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DE&I) als Teil unserer sozialen Ambition 2030 und einem strategischen Pfeiler unserer Unternehmenskultur verpflichtet sich Prysmian zur Entwicklung einer Organisation, die Talente priorisiert, in der Menschen respektiert, einbezogen und frei sind, ihr Potenzial vollständig auszudrücken. Alle Manager und HR-Mitarbeiter bei Prysmian sind dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass DE&I-Richtlinien während des Rekrutierungsprozesses eingehalten werden, sowie unbewusste Vorurteile zu erkennen und zu mindern, die unsere Auswahlprozesse nicht beeinflussen dürfen. Alle Personen werden unabhängig von Rasse, Ethnie, Religion, Nationalität, Herkunft, Staatsbürgerschaft, sozioökonomischem Status, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, Militärdienst oder Veteranenstatus, Schwangerschaft, Elternzeit, medizinischen Bedingungen oder anderen geschützten Merkmalen gemäß geltendem Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht berücksichtigt. Prysmian wird sich bemühen, angemessene Vorkehrungen für jede offengelegte körperliche oder neurologische Erkrankung oder Behinderung eines qualifizierten Bewerbers zu treffen, es sei denn, die Vorkehrung würde eine unzumutbare Belastung für den Betrieb unseres Unternehmens darstellen.