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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere strategische Verkaufspläne im Bereich Datenkabel.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Kabelhersteller mit multinationaler Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Unternehmen und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Prysmian ist ein globaler Anbieter von Kabelsystemlösungen und ein führendes Unternehmen im Bereich der Energiewende und digitalen Transformation. Prysmian ist ein börsennotiertes Unternehmen an der italienischen Börse mit fast 150 Jahren Erfahrung, mehr als 33.000 Mitarbeitern, 104 Produktionsstandorten und 27 F&E-Zentren in über 50 Ländern. Jeder bei Prysmian hat das Potenzial, einen Einfluss zu haben; denn egal, was Sie tun oder wo Sie arbeiten, Sie sind Teil eines Unternehmens, das hilft, die Welt um uns herum zu gestalten.
Vielen Dank für Ihr Interesse an Prysmian! Bei Prysmian geht es darum, Chancen zu ergreifen, gemeinsam zu wachsen und eine bessere Zukunft aufzubauen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufspläne zur Erreichung der Unternehmens- und Verkaufsziele im Bereich Datenkabel.
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, um hohe Kundenzufriedenheit und Loyalität sicherzustellen.
- Durchführung von Marktanalysen und Recherchen, um über Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten, Ausschreibungen und Kundenbedürfnisse informiert zu bleiben.
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung.
- Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Reisebereitschaft.
Was wir bieten
- Arbeiten für den größten Kabelhersteller der Welt in einem multinationalen Umfeld.
- Individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl national als auch international.
- Verschiedene Aktienprogramme für alle Mitarbeiter und zusätzliche Vorteile wie Corporate Fitness mit egym Wellpass oder Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
Unser Auswahlprozess
- Bewerbung.
- HR-Interview.
- Interviews mit dem Einstellungsmanager.
- Online-Bewertung (30 Minuten).
Prysmian strebt als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, an, Personen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu gewinnen und einzustellen. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt auf allen Ebenen der Organisation einen erheblichen Wert bringt, die Möglichkeit erhöht, Marktchancen zu nutzen und den Wert für unsere Kunden und Interessengruppen zu maximieren.
Besuchen Sie unsere DE&I-Seite, um mehr über die Verpflichtungen von Prysmian zu erfahren. Ihre Bewerbungsdaten werden gemäß unserer Datenschutzrichtlinie behandelt. Wenn Sie glauben, Unterstützung zu benötigen, um dieses Formular auszufüllen oder an einem Interview teilzunehmen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Sales initiativ! (m/w/d) – Nordrhein-Westfalen (Remote Germany) Arbeitgeber: Prysmian
Kontaktperson:
Prysmian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales initiativ! (m/w/d) – Nordrhein-Westfalen (Remote Germany)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter haben einige tolle Ressourcen, die dir dabei helfen können!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf regelmäßig zu aktualisieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales initiativ! (m/w/d) – Nordrhein-Westfalen (Remote Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Erzähl uns, warum du für Prysmian arbeiten möchtest und wie du zur Energie- und digitalen Transformation beitragen kannst. Lass uns wissen, was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prysmian vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kabelindustrie und die aktuellen Trends. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.