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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite an Neubauten sowie Sanierungen.
- Arbeitgeber: Ein dynamischer Baubetrieb, der sich auf regionale Projekte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe die Vielfalt im Bauwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister oder Techniker im Hoch- und Tiefbau sein.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die in der Region arbeiten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständischer Baubetrieb und Dienstleister für Neubau, Komplettsanierung, Betonarbeiten, Innen- und Außenputz und Trockenbau. Unsere Baustellen befinden sich ausschließlich im regionalen Umfeld von Ortrand und benötigen viele fleißige Hände.
Zur zeitnahen Einstellung suchen wir einen Meister/Techniker (m/w/d) für den Hoch- und Tiefbau, der unser Team erweitert.
Maurer- und Betonbauermeister/in/B. Prof. Maurer-/Betonb.Hw. Arbeitgeber: PS Bau Inh. Peter Sähring
Kontaktperson:
PS Bau Inh. Peter Sähring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maurer- und Betonbauermeister/in/B. Prof. Maurer-/Betonb.Hw.
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Bau- und Handwerksmessen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Projekte in der Region Ortrand. Wenn du spezifisches Wissen über die Baustellen und deren Anforderungen hast, kannst du im Gespräch mit uns punkten und dein Interesse zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten und Erfolge im Hoch- und Tiefbau parat hast. Zeige, wie du dein Team motivieren und Projekte erfolgreich umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maurer- und Betonbauermeister/in/B. Prof. Maurer-/Betonb.Hw.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Baubetrieb, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Projekte, Werte und Arbeitsweise zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Maurer- und Betonbauermeister/in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Hoch- und Tiefbau sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Bau Inh. Peter Sähring vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Hoch- und Tiefbau. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten der Region Ortrand verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Maurer- und Betonbauermeister/in unter Beweis stellen. Konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da der Betrieb auf fleißige Hände angewiesen ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.
