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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Methoden zur Risikokontrolle und steuere innovative Projekte in der Bankenbranche.
- Arbeitgeber: PS Direkt, ein führendes Unternehmen im Bereich Karriereberatung.
- Mitarbeitervorteile: Individuelles Coaching, schnelle Vermittlung und Zugang zu exklusiven Stellenangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Risikostrategie und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Kreditrisikomanagement.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung zwischen 100.000 € und 115.000 € jährlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 115000 € pro Jahr.
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Methoden und Risikoinstrumenten zur transparenten, unabhängigen Risikokontrolle und -steuerung für SFCs
- Aufbau von Standardprozessen zur effektiven Nutzung der implementierten Methoden
- Umsetzung der globalen Risikostrategie
- Durchführung und Weiterentwicklung des Risikoreportings, inklusive regelmäßiger Berichte an TFS
- Koordination des jährlichen Risk & Control Self-Assessments und Weiterentwicklung des Prozesses
- Entwicklung und Überprüfung der jährlichen CEO-Risikoziele
- Durchführung und Koordination des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan) aus Risikosicht
- Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben
- Risikobeurteilung neuer Geschäftsfelder und Produkte
- Mitwirkung und Teilprojektleitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige (idealerweise 5 Jahre) praktische Berufserfahrung im Kreditrisikogeschäft oder in der Kreditgenehmigung
- Erfahrung (mindestens 3 Jahre) als Leiter in nationalen und internationalen Projekten
- Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen bzgl. Kreditrisiken
- Führungserfahrung in nationalen und internationalen Teams
- Fähigkeit, zielorientierte Lösungen für komplexe Probleme zu finden
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sehr gutes Zahlenverständnis bei der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Fähigkeit, Wissen zu transferieren und schnelle Entscheidungen zu treffen
- Kommunikationstalent, Überzeugungskraft und Kooperationsbereitschaft
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
PS Direkt - Deine Vorteile:
- Individuelles Bewerbungs- und Karrierecoaching
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen
- Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung
- Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region
Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und Bewerberdaten werden gemäß DSGVO und BDSG-neu verarbeitet.
Diese Position ist zwischen 100.000 € und 115.000 € brutto jährlich dotiert.
Risikomanager (m / w / d) Bank Arbeitgeber: PS Direkt.com
Kontaktperson:
PS Direkt.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risikomanager (m / w / d) Bank
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Risikomanagement. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir helfen dir, den richtigen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Interview ist es wichtig, nicht nur deine fachlichen Qualifikationen zu präsentieren, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risikomanager (m / w / d) Bank
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Risikomanager geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Kreditrisikogeschäft hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Risiken erfolgreich gemanagt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Direkt.com vorbereitest
✨Verstehe die Risikomanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Methoden und Instrumenten im Risikomanagement vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine komplexe Situation zu analysieren oder eine Risikobewertung durchzuführen. Übe solche Szenarien im Vorfeld.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du sowohl überzeugend als auch kooperativ bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen seine Risikostrategie umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
