Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Kfz-Schadenmanagement und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: PS Direkt - ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, Home Office, Gesundheitsangebote und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Echte Work-Life-Balance und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Superheroteams und gestalte die Zukunft des Schadenmanagements.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kfz-Schadenbereich und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 59000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Kapazitätsplanung sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
- Enge Abstimmung mit der übergeordneten Führungsebene zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
- Initiierung, Steuerung und Begleitung von Projekten zur Optimierung bestehender Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und administrativer Vorgaben durch regelmäßige Prüfungen und Kontrollen
- Koordination der Schadenbearbeitung im Team sowie Betreuung von Kunden, Fahrern, Lieferanten und internen Schnittstellen
- Übernahme eigener Fälle in der operativen Schadenabwicklung bei Bedarf
- Erstellung und Analyse von Reports, Ableitung geeigneter Maßnahmen sowie Begleitung von Audits
- Sicherstellung der Einhaltung definierter KPIs und SLAs
Ihre Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und/oder eine Weiterbildung (z. B. Versicherungsfachwirt, Betriebswirt) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Kfz-Schadenbereich
- Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu führen, zu motivieren und nachhaltig weiterzuentwickeln
- Hohe Eigeninitiative sowie ein sicherer und konstruktiver Umgang mit Veränderungen
- Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Das wird Ihnen geboten
- Ein moderner Arbeitsplatz
- Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit
- Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten
- Umfangreiche Gesundheitsangebote
- Fahrtkostenzuschuss
Diese Position ist zwischen 50.000 € und 59.000 € brutto jährlich dotiert.
Leiter (w/m/d) Schadenmanagement – Kfz Arbeitgeber: PS Direkt GmbH Co. KG
PS Direkt bietet Ihnen als Leiter (w/m/d) im Schadenmanagement – Kfz nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein engagiertes Team mit echtem Teamspirit. Unsere gelebte Work-Life-Balance, flexible Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln können. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und spannende Projekte zur Prozessoptimierung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (w/m/d) Schadenmanagement – Kfz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter im Schadenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PS Direkt und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Kfz-Schadenbereich dazu passen und welche konkreten Beispiele du anführen kannst, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (w/m/d) Schadenmanagement – Kfz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Kfz-Schadenbereich und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Superheroteams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Direkt GmbH Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung demonstrieren
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Feedback- und Entwicklungsgespräche mit.
✨Prozessoptimierung im Fokus
Die Optimierung bestehender Prozesse ist ein zentraler Punkt. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Ansätze zu präsentieren, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.
✨KPI- und SLA-Kenntnisse hervorheben
Da die Einhaltung von KPIs und SLAs wichtig ist, solltest du dich mit diesen Begriffen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in früheren Positionen zur Erreichung dieser Ziele beigetragen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
