Partnerbetreuer Firmen- und Privatkunden (m/w/d)

Partnerbetreuer Firmen- und Privatkunden (m/w/d)

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ps Finanzberatung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und Partner, erstelle Angebote und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Dynamisches Team in der Versicherungsbranche mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits.
  • Weitere Informationen: Sichere Perspektiven und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Beratungsprozess aktiv und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Innendienst und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Partnerbetreuer (m/w/d) bist du das Rückgrat unseres Beratungsprozesses. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Partnergesellschaften und dem Vertrieb – mit dem Schwerpunkt auf Firmen- und Privatkunden. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Angebotserstellung bis zur Vertragsbetreuung.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung unserer Berater bei der Betreuung von Bestands- und Neukunden
  • Angebotserstellung und Abwicklung im gewerblichen und privaten Versicherungsbereich
  • Korrespondenz mit Versicherungsgesellschaften, Kunden und Partnern
  • Pflege der Kundendaten und Dokumentation im CRM-System
  • Eigenverantwortliche Betreuung kleinerer Bestandskundenkreise

Deine Kompetenzen:

  • Erfahrung im Innendienst eines Versicherungsmaklers oder einer Versicherung
  • Know-how in der Betreuung von Firmenkunden und sowie gut situierten Privatkunden
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Interesse an digitalen Prozessen und moderner Arbeitsweise

Was wir bieten:

  • Ein motiviertes Team mit kurzen Wegen und echter Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Gleitzeit und moderne Tools
  • Strukturierte Weiterbildung mit einem der größten Bildungsträger am deutschen Versicherungsmarkt & Entwicklung: fachlich und persönlich
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und Perspektive
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
  • Zahlreiche Benefits – zum Gehalt

Partnerbetreuer Firmen- und Privatkunden (m/w/d) Arbeitgeber: Ps Finanzberatung

Als Partnerbetreuer (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einem motivierten Team und einer offenen Arbeitskultur, die echte Zusammenarbeit fördert. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive, sodass du sowohl fachlich als auch persönlich wachsen kannst. Unsere flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswege sorgen dafür, dass deine Stimme gehört wird und du aktiv zum Erfolg unserer Kunden beiträgst.

Ps Finanzberatung

Kontaktdaten:

Ps Finanzberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnerbetreuer Firmen- und Privatkunden (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Partnerbetreuer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Herausforderungen, die Firmen- und Privatkunden betreffen. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerbetreuer Firmen- und Privatkunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Innendienst eines Versicherungsmaklers
Betreuung von Firmenkunden
Betreuung von Privatkunden
Angebotserstellung
Vertragsbetreuung
Korrespondenz mit Versicherungsgesellschaften
Pflege der Kundendaten im CRM-System

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeige deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Innendienst und wie du Firmen- und Privatkunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ps Finanzberatung vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Partnerbetreuers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Innendienst eines Versicherungsmaklers oder in der Betreuung von Firmen- und Privatkunden dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke und Teamgeist unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den digitalen Prozessen oder der Weiterbildung, die angeboten wird.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Ein motiviertes Team sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team integriert werden kann.