Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Senioreneinrichtung und gestalte Gemeinschaftsangebote für ältere Menschen.
- Unternehmen: Bezirksamt Spandau – ein Ort, an dem du einen echten Unterschied machen kannst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, unbefristete Anstellung ab sofort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere das Leben von über 257.000 Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung mit Senioren wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3809 - 5431 € pro Monat.
Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss. Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen – unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind.
Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – und machen den Unterschied in Spandau!
Ihre Aufgaben:
- Koordinierende Leitung der Interessen- und Freizeitgruppen
- Planung und Initiierung neuer Gemeinschaftsangebote
- Organisation von Fest- und Informationsveranstaltungen
- Leitung und Koordinierung des ehrenamtlichen Teams
- Beratungsangebote für Einzelne und Gruppen im Sinne der methodischen Sozialarbeit
- Sozialraumorientierung und Vernetzung
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Mengenstatistik für die KLR, Abrechnung von Amtsveranstaltungen, An- und Abmeldung Ehrenamtlicher)
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Seniorinnen und Senioren; Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Mitarbeit bei Großveranstaltungen
- Praktikumsanleitung
- Gelderheber/-in gemäß Nr. 18.4 AV zu § 70 LHO
Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
- Der Umgang mit älteren, zum Teil auch hochbetagten und/oder körperlich beeinträchtigten Menschen
- Dienstzeiten richten sich nach den Öffnungszeiten der bez. Senioreneinrichtungen, teilweise auch am Abend, zu besonderen Zeiten oder an Feiertagen
BESETZBAR AB sofort
BESETZUNGSART unbefristet
BEWERBUNGSFRIST 18.06.2026
ARBEITSZEIT Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich
ENTGELT Brutto bei Vollzeit: 3.809 - 5.431 (S11b)
Ihr Profil:
Bitte beachten Sie, dass Ihr Profil bzw. die formalen Voraussetzungen zwingend erforderlich sind.
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor-Niveau) in der Fachrichtung „Soziale Arbeit“ bzw. „Sozialarbeit/Sozialpädagogik“ mit entsprechender staatlicher Anerkennung.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren und/oder behinderten Menschen (z. B. aufgrund einer ehrenamtlichen Tätigkeit oder einer Tätigkeit im Vereinswesen).
- Unabdingbar sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Das bieten wir:
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit unserer Arbeit gestalten wir das Leben der Menschen in Spandau und stärken das Miteinander.
- Gute Verkehrsanbindung: Mit bester Anbindung an den Nah- und Fernverkehr bequem, schnell und umweltfreundlich ans Ziel.
- Gesundheitsmanagement: Mit vielfältigen Sport- und Präventionsangeboten für mehr Wohlbefinden und eine starke Gesundheit.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Mit flexiblen und individuellen Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiler Arbeit für mehr Lebensqualität und Balance im Alltag.
- Finanzielle Anreize: Mit Firmenticketzuschuss, Hauptstadtzulage und Sonderzahlungen bleibt mehr übrig.
- Weiterbildung: Mit Fort- und Weiterbildungen die persönliche Entwicklung stärken und neue Perspektiven eröffnen.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
- ANSPRECHPERSON(EN) Zum Bewerbungsverfahren: Frau Schröder ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279-3105
- Zum Aufgabengebiet: Herr Hauger ◼ Personalverantwortlicher Amt für Soziales ◼ (030) 90279-2648
ERFORDERLICHE UNTERLAGEN:
- Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Nachweis über geforderte Qualifikation (z. B. Bachelorurkunde, staatliche Anerkennung)
- aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
- unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (falls Sie aktuell im öffentlichen Dienst tätig sind bzw. waren)
BITTE BEACHTEN:
- Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
- nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
- bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
- mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
- Kommunikation per E-Mail über das rexx System bzw. telefonisch
- Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet
- Bewerbungsfoto nicht erforderlich
HINWEISE: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
UNSERE KARRIERESEITE -> https://www.berlin.de/ba-spandau/karriere/
Leitung einer bezirklichen Senioreneinrichtung im Amt für Soziales (m/w/d) Arbeitgeber: PS II Abr.
Das Bezirksamt Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für das Gemeinwohl engagiert und eine positive Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In einem dynamischen Team von über 2.000 Kolleginnen und Kollegen haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität der Menschen in Spandau beizutragen und dabei Ihre eigenen Ideen und Initiativen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung einer bezirklichen Senioreneinrichtung im Amt für Soziales (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir können oft mehr erreichen, wenn wir selbst die Initiative ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Angebote, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wie du einen Unterschied machen kannst. Das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karriere-Seite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung einer bezirklichen Senioreneinrichtung im Amt für Soziales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir einen tabellarischen Lebenslauf bevorzugen – so finden wir schnell, was wir suchen!
Qualifikationen nachweisen:Vergiss nicht, alle geforderten Nachweise beizufügen! Dazu gehören deine Bachelorurkunde und die staatliche Anerkennung. Wenn du im öffentlichen Dienst warst, ist auch die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht wichtig. So können wir dich schnell in den Auswahlprozess einbeziehen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Also, klick dich durch und bewirb dich noch heute!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS II Abr. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die bezirkliche Senioreneinrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Arbeit.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit älteren Menschen gearbeitet hast oder ehrenamtlich tätig warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Leitung einer Senioreneinrichtung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen, insbesondere im Ehrenamt, betreffen. Überlege dir, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um nach den spezifischen Herausforderungen der Position zu fragen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden. Außerdem erhältst du wertvolle Einblicke in die Erwartungen des Arbeitgebers.
