Mitarbeit (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Stadtteilbibliotheksarbeit

Gestalten Sie Spandau mit uns – Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss. Spandau ist mehr als ein Bezirk – es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Die Stadtbibliothek Spandau ist ein Ort der Begegnung, des Lernens und der Inspiration. Mit bald fünf Stadtteilbibliotheken, einer Fahrbibliothek und der Bezirkszentralbibliothek bieten wir neben einem großen Medienbestand auch zahlreiche Programmangebote und innovative Projekte. Unsere Arbeit soll die Menschen dort abholen, wo Sie sind – in den Kiezen.

Ihre Aufgaben:

• Serviceorientierte Betreuung und Beratung von Besucherinnen und Besuchern, insbesondere im Kontext einer lebendigen Stadtteilbibliothek
• Mitwirkung in der Leseförderung sowie in der Vermittlung von Medien-, Informations- und Digitalkompetenzen für unterschiedliche Zielgruppen
• Ansprechende Präsentation von Medienbeständen sowie fachgerechte technische Bearbeitung und Einarbeitung neuer Medien
• Bestandsmanagement im Publikumsbereich, einschließlich Medienpflege, Rücksortierung und Sicherstellung der Auffindbarkeit im Regal
• Qualitätssicherung des Bestands durch regelmäßige Regalkontrollen
• Bearbeitung und Organisation von Bestellungen im internen Leihverkehr

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste bzw. ehemals Bibliotheksassistent/in oder abgeschlossene Berufsausbildung mit inhaltlichen Themenbezügen zum o.g. Aufgabengebiet
• Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Aufgabengebiet, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen im Arbeitsumfeld Bibliothek, in der Pädagogik oder in der Sozialarbeit
• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Englischkenntnisse und Kenntnisse weiterer Sprachen sind wünschenswert

Außerfachliche Kompetenzen, die Sie idealerweise mitbringen sollten:

• Offenheit und Freude an Innovationen im Kultur- und Bildungsbereich
• Freundliches, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Hands on Mentalität und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir:

• Arbeiten für das Gemeinwohl
• Gute Verkehrsanbindung
• Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Finanzielle Anreize
• Weiterbildung

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

• Herr Mundt ◼ Büroleitung ◼ (030) 90279-5105
• Frau Gröning ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279-2294
• Frau Galka ◼ Stellv. Fachbereichsleitung ◼ (030) 90279-5542

Erforderliche Unterlagen:

• Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis über geforderte Qualifikation
• aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
• ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Bitte beachten:

• Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
• nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
• bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
• mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
• Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch
• Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

Hinweise zur Vielfalt und Chancengleichheit:

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.