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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere spannende PPC Kampagnen und entwickle Webseitenprojekte eigenständig.
- Arbeitgeber: Dynamische Online-Marketing-Agentur mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Begeisterung für Google Ads und Analytics.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit Spaßfaktor wie Airhockey und Playstation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es dich kreativ auszutoben? Du sprudelst nur so
vor Ideen? Du möchtest in einem tollen Team arbeiten und spannende
Projekte verwirklichen? Dann bewerbe Dich bei uns:
Über Uns
Unsere Agentur wurde 2015 gegründet und betreut mittlerweile
zahlreiche Kunden aus den verschiedensten Branchen. Was uns vereint ist die Liebe zum Online-Marketing! In diesem Bereich verstehen wir uns als Profis und helfen unseren Kunden tagtäglich dabei, ihre digitalen Ziele zu erreichen.
Angefangen hat alles mit Geschäftsführer Philipp, der sich 2015
seinen Traum erfüllte und eine eigene Agentur aufbaute. Bis heute ist Philipp fester Bestandteil der Agentur und eng in den Entstehungsprozessen verwickelt.
Wir pflegen einen freundlichen und gemeinschaftlichen Umgang untereinander, der es uns erlaubt auf Augenhöhe miteinander zu arbeiten. Das Ergebnis: transparente Kommunikation, Wertschätzung und schnelle Entscheidungswege.
Auch unsere Kunden schätzen das familiäre miteinander und belohnen uns mit ihrem Vertrauen und zahlreichen Aufträgen. Mittlerweile betreuen wir an 2 Standorten Kunden aus ganz Deutschland und darüber hinaus.
Aufgaben
Du hast Lust auf…
- Konzeption und Umsetzung spannender PPC Kampagnen und Webseitenprojekte?
- Optimierung und Weiterentwicklung der Landinpages unserer
Kunden? - Selbständige Betreuung eigener Kunden?
- Stetige Weiterentwicklung der Kundenprojekte?
- Klickstarke Anzeigen zu verfassen?
Qualifikation
Du passt zu uns perfekt, wenn du
- Erfahrung im Marketing mitbrinst
- eine schnelle Auffassungsgabe hast
- Du auch mal gerne mit Deinen Kollegen & unseren Kunden
quatscht - vor Ideen nur so sprudelst
- Google Ads, Facebook Ads deine Spielwiese ist
- Google Analytics ist Dir nicht fremd
- Über sehr gute Deutschkenntnisse verfügst
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Projekte
- Kunden, für die man gerne arbeitet
- Guter Team-Zusammenhalt
- Flache Hierarchien und Duz-Kultur
- Wertschätzung
- Spaß bei der Arbeit
- Freibier Freitag
- Kaffee und Wasser Flat
- moderner Arbeitsplatz
- Homeoffice möglich
- zentrale Lage
- Fortbildungsmöglichkeit Pausen mit Airhockey, Playstation und Kicker
Wir freuens uns darauf dich kennen zu lernen.
#J-18808-Ljbffr
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) - Standort Zell Arbeitgeber: PS Marketing GmbH
Kontaktperson:
PS Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Marketing Manager (m/w/d) - Standort Zell
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein kreatives Projekt. Überlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Mach dir Notizen zu den wichtigsten Punkten, die du ansprechen möchtest, und übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich bei uns bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Zeig uns, was du drauf hast, und bring deine Ideen ein. Wir lieben kreative Köpfe und freuen uns auf frischen Wind!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber gib nicht auf. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und nutze jede Chance, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Und vergiss nicht: Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Marketing Manager (m/w/d) - Standort Zell
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreative Ader in deiner Bewerbung auszuleben. Zeige uns, wie du sprudelst vor Ideen und bringe Beispiele für deine bisherigen Projekte im Online-Marketing mit ein.
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als Junior Online Marketing Manager reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Marketing GmbH vorbereitest
✨Sei kreativ und zeig deine Ideen!
Da die Agentur Wert auf kreative Köpfe legt, solltest du im Interview bereit sein, deine eigenen Ideen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du PPC-Kampagnen oder Webseitenprojekte optimieren würdest und bringe diese Vorschläge aktiv ein.
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Stelle sicher, dass du mit Google Ads, Facebook Ads und Google Analytics gut vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zeige Teamgeist
Die Agentur legt großen Wert auf einen freundlichen und gemeinschaftlichen Umgang. Sei offen und bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Zeige, dass du gerne mit Kollegen und Kunden kommunizierst und dass dir der Austausch wichtig ist.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Agentur, indem du Fragen zu den Projekten, dem Team und der Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Agentur auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.