Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere spannende PPC Kampagnen und entwickle Webseitenprojekte eigenständig.
- Arbeitgeber: Dynamische Online-Marketing-Agentur mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit Freizeitmöglichkeiten wie Airhockey und Playstation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es dich kreativ auszoben? Du sprudelst nur so vor Ideen? Du möchtest in einem tollen Team arbeiten und spannende Projekte verwirklichen? Dann bewerbe Dich bei uns:
Über Uns
Unsere Agentur wurde 2015 gegründet und betreut mittlerweile zahlreiche Kunden aus den verschiedensten Branchen. Was uns vereint ist die Liebe zum Online-Marketing! In diesem Bereich verstehen wir uns als Profis und helfen unseren Kunden tagtäglich dabei, ihre digitalen Ziele zu erreichen.
Angefangen hat alles mit Geschäftsführer Philipp, der sich 2015 seinen Traum erfüllte und eine eigene Agentur aufbaute. Bis heute ist Philipp fester Bestandteil der Agentur und eng in den Entstehungsprozessen verwickelt.
Wir pflegen einen freundlichen und gemeinschaftlichen Umgang untereinander, der es uns erlaubt auf Augenhöhe miteinander zu arbeiten. Das Ergebnis: transparente Kommunikation, Wertschätzung und schnelle Entscheidungswege.
Auch unsere Kunden schätzen das familiäre miteinander und belohnen uns mit ihrem Vertrauen und zahlreichen Aufträgen. Mittlerweile betreuen wir an 2 Standorten Kunden aus ganz Deutschland und darüber hinaus.
Aufgaben
Du hast Lust auf…
- Konzeption und Umsetzung spannender PPC Kampagnen und Webseitenprojekte?
- Optimierung und Weiterentwicklung der Landinpages unserer Kunden?
- Selbständige Betreuung eigener Kunden?
- Stetige Weiterentwicklung der Kundenprojekte?
- Klickstarke Anzeigen zu verfassen?
Qualifikation
Du passt zu uns perfekt, wenn du
- Erfahrung im Marketing mitbrinst
- eine schnelle Auffassungsgabe hast
- Du auch mal gerne mit Deinen Kollegen & unseren Kunden quatscht
- vor Ideen nur so sprudelst
- Google Ads, Facebook Ads deine Spielwiese ist
- Google Analytics ist Dir nicht fremd
- Über sehr gute Deutschkenntnisse verfügst
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Projekte
- Kunden, für die man gerne arbeitet
- Guter Team-Zusammenhalt
- Flache Hierarchien und Duz-Kultur
- Wertschätzung
- Spaß bei der Arbeit
- Freibier Freitag
- Kaffee und Wasser Flat
- moderner Arbeitsplatz
- Homeoffice möglich
- zentrale Lage
- Fortbildungsmöglichkeit Pausen mit Airhockey, Playstation und Kicker
Wir freuens uns darauf dich kennen zu lernen.
#J-18808-Ljbffr
Junior Online Marketing Manager (m/w/d) - Standort Zell (Remote möglich) Arbeitgeber: PS Marketing GmbH
Kontaktperson:
PS Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Marketing Manager (m/w/d) - Standort Zell (Remote möglich)
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich bei uns vorstellst, lass deine Ideen sprudeln. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Skills hat, sondern auch mit Leidenschaft und Enthusiasmus an die Sache herangeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur und die Projekte, die wir betreuen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam spannende Projekte zu verwirklichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Marketing Manager (m/w/d) - Standort Zell (Remote möglich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreative Ader in deiner Bewerbung auszuleben. Zeige uns, wie du sprudelst vor Ideen und bringe Beispiele für deine bisherigen Projekte oder Kampagnen mit ein.
Persönlichkeit zeigen: Wir suchen nach Menschen, die gut ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Schreibe in einem lockeren, aber professionellen Ton und zeige, dass du Lust auf Zusammenarbeit hast.
Klarheit ist King: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und schnellstmöglich auf dich zurückkommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Marketing GmbH vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen!
Da die Agentur Wert auf kreative Köpfe legt, solltest du im Interview bereit sein, deine Ideen zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du PPC-Kampagnen oder Webseitenprojekte optimieren würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Verstehe die Agentur und ihre Kunden
Informiere dich über die Agentur und deren Kunden. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und weißt, welche Herausforderungen die Kunden haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Position und dem Team interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Präsentiere deine Marketingkenntnisse
Da Google Ads und Facebook Ads deine Spielwiese sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.