Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Straßen-, Tief- und Kanalbauarbeiten sowie Bedienung von Baumaschinen.
- Unternehmen: PS Personal & Vermittlung GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und hochwertige Arbeitskleidung werden bereitgestellt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Straßen- und Tiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Erfahrung im Straßen- und Tiefbau? Du hast Erfahrung im Straßen- und Tiefbau und suchst eine neue Herausforderung? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich! Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Facharbeiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung im Straßen-, Tief-, Kanal-, Rohrleitungs- oder Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Aufgaben:
- Durchführung von Straßen-, Tief- und Kanalbauarbeiten
- Verlegen von Rohrleitungen und Kanalsystemen
- Pflaster- und Erdarbeiten
- Bedienung von Baumaschinen und Baugeräten
- Herstellen und Sichern von Baugruben und Gräben
- Arbeiten nach Bauplänen und technischen Vorgaben
- Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf der Baustelle
Was wir bieten:
- zum 1. des Folgemonats einen Abschlag in vorab vereinbarter Höhe
- unbefristete Arbeitsverträge
- tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- festgelegte Lohnerhöhungen
- fachliche Weiterbildungen
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
- telefonische und persönliche Betreuung
- hochwertige Arbeitsschuhe und Kleidung
Ansprechpartner: Marc Schiemann Recruiting
T: 050219229100 E: job@ps-personal24.de
PS Personal & Vermittlung GmbH Zu den Köhlerbergen, 2 31582 Nienburg
Facharbeiter (m/w/d) Straßen- und Tiefbau Arbeitgeber: PS Personal & Vermittlung
Die PS Personal & Vermittlung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Straßen- und Tiefbau nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und tarifliche Bezahlung bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Erholungsurlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Sicherheit und Qualität unserer Baustellen höchsten Wert legen. Arbeiten Sie in Nienburg, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
PS Personal & Vermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharbeiter (m/w/d) Straßen- und Tiefbau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die im Straßen- und Tiefbau tätig sind. Besuche deren Webseiten und schau, ob sie offene Stellen haben. Oft findest du dort auch Informationen über die Unternehmenskultur, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Branche. Sie könnten von offenen Stellen wissen oder dich sogar direkt empfehlen. Nutze auch Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein technisches Verständnis und deine handwerklichen Fähigkeiten, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere im Straßen- und Tiefbau zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharbeiter (m/w/d) Straßen- und Tiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, im Straßen- und Tiefbau zu arbeiten!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau. Ob Ausbildung oder Berufserfahrung – wir möchten sehen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Personal & Vermittlung vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Straßen- und Tiefbau zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Baumaschinen oder bei der Durchführung von Bauarbeiten zeigen. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar und überzeugend.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit im Straßen- und Tiefbau wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement in der Firma.
