Auf einen Blick
- Aufgaben: Snacks und Speisen zubereiten, Kunden bedienen und für Sauberkeit sorgen.
- Arbeitgeber: Schnellrestaurant mit einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, Schichtarbeit und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Teamgeist und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Standort: Marklohe
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Schicht, Wochenende
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden Verstärkung im Schnellrestaurant. – ca. 120 Std./Monat
Aufgaben:
- Snacks & Speisen zubereiten
- Kunden bedienen und kassieren
- Sauberkeit im Restaurant sicherstellen
- Unterstützung im Früh- oder Spätdienst
Anforderungen:
- Freundliches Auftreten & Motivation
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- 5-Tage-Woche (Betrieb läuft an 7 Tagen)
- Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
Kontaktdaten für Stellenanzeige: PS Personal & Vermittlung GmbH, Zu den Köhlerbergen 2, 31582 Nienburg, job@ps-personal24.de, Tel. 05021-9229100
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Mitarbeiter/-in Schnellrestaurant (m/w/d) Arbeitgeber: PS Personal & Vermittlung
Kontaktperson:
PS Personal & Vermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Schnellrestaurant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Schnellrestaurant interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Geh direkt hin, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen kannst. Denk an Beispiele aus der Vergangenheit, die zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerne im Schnellrestaurant arbeiten möchtest. Vielleicht liebst du es, mit Menschen zu interagieren oder hast eine Leidenschaft für gutes Essen – lass es sie wissen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Bewirb dich direkt über uns und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Schnellrestaurant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Schnellrestaurant zu arbeiten.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamgeist und Zuverlässigkeit in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du auch im Restaurant Wert auf Sauberkeit legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Personal & Vermittlung vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Schnellrestaurant und die angebotenen Speisen. Wenn du weißt, was auf der Speisekarte steht, kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Freundliches Auftreten
Da du im Kundenkontakt stehst, ist ein freundliches und offenes Auftreten entscheidend. Übe ein Lächeln und eine positive Körpersprache, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamgeist zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig bist und bereit bist, deinen Kollegen zu helfen, egal ob in der Küche oder an der Kasse.
✨Flexibilität betonen
Da Schichtarbeit gefordert ist, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität klar kommunizieren. Erkläre, dass du bereit bist, auch am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten.