Auf einen Blick
- Aufgaben: Snacks und Speisen zubereiten, Kunden bedienen und für Sauberkeit sorgen.
- Unternehmen: Schnellrestaurant mit einem freundlichen und motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, tarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit in einem lebhaften Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Teamgeist und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.
- Mitarbeiter/-in Schnellrestaurant (m/w/d)
- Bereich
- Soziales
- Standort
- Marklohe
- Team Küche oder Kasse? Hauptsache Du packst mit an
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden Verstärkung im Schnellrestaurant.
- ca. 120 Std./Monat
- Aufgaben
- Snacks & Speisen zubereiten
- Kunden bedienen und kassieren
- Sauberkeit im Restaurant sicherstellen
- Unterstützung im Früh- oder Spätdienst
- Was du mitbringst
- Freundliches Auftreten & Motivation
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- 5-Tage-Woche (Betrieb läuft an 7 Tagen)
- Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
- Was wir bieten
- zum 1. des Folgemonats einen Abschlag in vorab vereinbarter Höhe
- unbefristete Arbeitsverträge
- tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
- festgelegte Lohnerhöhungen
- fachliche Weiterbildungen
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub ( je nach Betriebszugehörigkeit )
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ( je nach Betriebszugehörigkeit )
- telefonische und persönliche Betreuung
- hochwertige Arbeitsschuhe und Kleidung
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Mitarbeiter/-in Schnellrestaurant (m/w/d).
Mitarbeiter/-in Schnellrestaurant (m/w/d) in Marklohe – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: PS Personal & Vermittlung
Als Referent der Geschäftsleitung in einem dynamischen Logistikunternehmen im Süden von Hamburg erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und tarifliche Bezahlung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Erholungsurlaub, um deine berufliche Entwicklung zu fördern. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglichen es dir, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
PS Personal & Vermittlung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei PS Personal & Vermittlung interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Schnellrestaurant (m/w/d) in Marklohe – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge PS Personal & Vermittlung damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei PS Personal & Vermittlung gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von PS Personal & Vermittlung genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von PS Personal & Vermittlung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Personal & Vermittlung vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von PS Personal & Vermittlung zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit PS Personal & Vermittlung ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
