Produktionsmitarbeiter / Maschinenbediener (m/w/d)

Produktionsmitarbeiter / Maschinenbediener (m/w/d)

Stuhr Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Maschinen und überwache die Produktion von Fugenmörtel.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Bauindustrie mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristete Verträge, tarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Produkte herstellt und anpackt.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Produktion und technisches Grundverständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Maschine läuft? Dann läuft der Laden. Wir suchen für unseren Kunden in Stuhr Unterstützung in der Produktion von Fugenmörtel. Wenn Du gern an Maschinen arbeitest und lieber anpackst als rumsitzt – passt das.

Was du mitbringst:

  • Erste Erfahrung als Maschinenbediener oder Produktionsmitarbeiter von Vorteil
  • Technisches Grundverständnis
  • Staplerschein wäre top
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit & Teamgeist
  • Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag

Aufgaben:

  • Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen
  • Einstellen der Maschinen und Kontrolle der Abläufe
  • Befüllen und Überwachen der Sackabfüllung
  • Material nachfüllen für den Mischprozess
  • Kleine Störungen erkennen und weitergeben
  • Allgemeine Unterstützung in der Produktion

Was wir bieten:

  • zum 1. des Folgemonats einen Abschlag in vorab vereinbarter Höhe
  • unbefristete Arbeitsverträge
  • tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
  • festgelegte Lohnerhöhungen
  • fachliche Weiterbildungen
  • bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • telefonische und persönliche Betreuung
  • hochwertige Arbeitsschuhe und Kleidung

Ansprechpartner:

Marc Schiemann
T: 050219229100
E: job@ps-personal24.de
PS Personal & Vermittlung GmbH
Zu den Köhlerbergen, 2
31582 Nienburg

Produktionsmitarbeiter / Maschinenbediener (m/w/d) Arbeitgeber: PS Personal & Vermittlung

Die PS Personal & Vermittlung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuhr nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und tarifliche Bezahlung bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Erholungsurlaub. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung, während wir durch persönliche Betreuung sicherstellen, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt.

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Kontaktdaten:

PS Personal & Vermittlung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter / Maschinenbediener (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Maschinen und Produktionsabläufe. Zeige, dass du nicht nur anpacken kannst, sondern auch verstehst, wie alles funktioniert.

Tip Nummer 3

Zeige Teamgeist! In der Produktion ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Tip Nummer 4

Nutze dein technisches Grundverständnis! Wenn du kleine Störungen an Maschinen erkennst, teile uns das mit. Das zeigt, dass du nicht nur ein Maschinenbediener bist, sondern auch ein Problemlöser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter / Maschinenbediener (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung als Maschinenbediener
Technisches Grundverständnis
Staplerschein
Zuverlässige Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Körperliche Belastbarkeit
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und deine Erfahrungen als Maschinenbediener oder Produktionsmitarbeiter hervorhebt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Technisches Know-how betonen:Wenn du technische Kenntnisse oder Erfahrungen mit Maschinen hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wir suchen nach jemandem, der die Maschinen bedienen und überwachen kann, also zeig uns, was du drauf hast!

Zuverlässigkeit ist der Schlüssel:Wir legen großen Wert auf eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Mach deutlich, dass du diese Eigenschaften mitbringst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeitserfahrung nennst. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten!

Bewerbung über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Personal & Vermittlung vorbereitet

Mach dich mit der Maschine vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Maschinen, die du bedienen wirst. Wenn du ein Grundverständnis für die Technik hast, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Teamgeist zeigen

Da Teamarbeit in der Produktion wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen.

Zuverlässigkeit betonen

Unterstreiche deine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Du könntest konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Aufgaben termingerecht und ohne Aufsicht erledigt hast. Das zeigt, dass man sich auf dich verlassen kann.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen in der Produktion oder wie das Team zusammenarbeitet – das kommt immer gut an!