Leiter Materialwirtschaft und Disposition(m/w/d)
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Leiter Materialwirtschaft und Disposition(m/w/d)

Leiter Materialwirtschaft und Disposition(m/w/d)

Waldenburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Materialwirtschaft und Disposition mit spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen in Waldenburg, das auf Wachstum setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, gute Einarbeitung und eine Kantine für leckere Mittagessen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Auftragsabwicklung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Direktvermittlung – bewirb dich jetzt und starte deine Karriere!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ein Top Unternehmen sucht Sie als Leiter Materialwirtschaft / Disposition + operativer Einkauf (m/w/d). Ein namhaftes Unternehmen aus Waldenburg ist aktuell auf der Suche nach einem.

Unser Kunde bietet Ihnen:

  • Bezahlung nach Tarif ERA 11
  • Gute Einarbeitung
  • Eine Kantine zur Möglichkeit der täglichen Einnahme eines Mittagessens

Das könnten bald Ihre neuen Aufgaben sein:

  • Fachliche Führung der Teams in der Disposition/Auftragsplanung und Fertigungssteuerung
  • Mitarbeiter- und Teamgespräche führen
  • Kundenorientierte Planung und Steuerung der Auftragsabwicklung
  • Teilnahme an Optimierungsmaßnahmen und strategischen Projekten
  • Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Vertrieb, Einkauf, Logistik, Produktion

Dafür bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt oder abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Produktion
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Disposition sowie Führungserfahrungen
  • Gute Kenntnisse im Materialbeschaffungswesen
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Handeln

JETZT bewerben und im Handumdrehen zum neuen Job!

Unser Team in Öhringen erreichen Sie von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr unter 07941/9189-0. Wir freuen uns auf Sie!

Leiter Materialwirtschaft und Disposition(m/w/d) Arbeitgeber: PS Personalservice GmbH

Unser Unternehmen in Waldenburg bietet Ihnen als Leiter Materialwirtschaft und Disposition (m/w/d) nicht nur eine attraktive Vergütung nach Tarif ERA 11, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und eine Kantine für Ihre täglichen Mittagessen. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
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Kontaktperson:

PS Personalservice GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Materialwirtschaft und Disposition(m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Materialbeschaffungswesen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Materialwirtschaft und Disposition. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Arbeit einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen wichtig ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Materialwirtschaft und Disposition(m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse im Materialbeschaffungswesen
Erfahrung in der Disposition
Projektmanagement
Teamführung
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Lösungsorientiertes Handeln
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Schnittstellen
Optimierungsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Materialwirtschaft und Disposition wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Materialbeschaffungswesen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Disposition und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Personalservice GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fachfragen vor

Da die Position des Leiters Materialwirtschaft und Disposition spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich intensiv mit den Themen Disposition, Auftragsplanung und Materialbeschaffung auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

In dieser Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter motiviert oder Konflikte gelöst hast, und sei bereit, diese Beispiele zu teilen.

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über das Unternehmen und seine Abteilungen, insbesondere über Vertrieb, Einkauf, Logistik und Produktion. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen diesen Bereichen verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Materialwirtschaft oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.

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