Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre LKW im Nahverkehr und sorge für sichere Transporte in der Nachtschicht.
- Unternehmen: Zuverlässiges Unternehmen mit direkter Festanstellung und langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Gute Bezahlung, Unterkunft auf Wunsch und keine Zeitarbeit.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit 41,25 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem wichtigen Bereich der Logistik.
- Qualifikationen: Gültiger Führerschein Klasse CE und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 18 € pro Stunde.
Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet (Festanstellung – keine Zeitarbeit)
Arbeitsort: Röbel/Müritz
Eintrittsdatum: Ab sofort
Stellenbeschreibung / Aufgaben:
- Durchführung von Transporten im Nahverkehr während der Nachtschicht
- Be- und Entladung der Fahrzeuge (ggf. mit Unterstützung)
- Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten sowie Verkehrssicherheitsvorschriften
- Sorgfältiger Umgang mit Fahrzeug und Ladung
Anforderungen / Qualifikationen:
- Gültiger Führerschein Klasse CE
- Fahrerqualifizierungsnachweis (Modul 95) wünschenswert
- Berufserfahrung als LKW-Fahrer von Vorteil
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Nachtschichtarbeit
Wir bieten:
- Gute Bezahlung
- Unterkunft kann bei Bedarf gestellt werden
- Direkte Festanstellung – keine Zeitarbeit
- Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
Arbeitszeiten: Nachtschicht, Vollzeit 41,25 Stunden in der Woche
Bewerbungsweg / Kontakt: PS Personalvermittlung Telefon / WhatsApp: +49 173 950 5568 Web: www.ps-personalvermittlung.de
LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer Nahverkehr (m/w/d) - Nachschicht - Direktvermittlung Arbeitgeber: PS-Personalvermittlung
Als Arbeitgeber im Bereich des kontrollierten Metallrückbaus im Kernkraftwerk Philippsburg bieten wir Ihnen eine tarifliche Vergütung nach IG Metall sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Industrieprojekt. Unsere moderne Arbeitsumgebung, die professionelle Einarbeitung und die Möglichkeit zur kostenlosen Unterkunft machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf Sicherheit, Qualität und Verantwortung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer Nahverkehr (m/w/d) - Nachschicht - Direktvermittlung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie PS-Personalvermittlung!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei PS-Personalvermittlung sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei PS-Personalvermittlung zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei PS-Personalvermittlung lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS-Personalvermittlung vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei PS-Personalvermittlung
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei PS-Personalvermittlung bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei PS-Personalvermittlung beitragen kannst.
