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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Teilnehmer*innen in Bildung und Qualifizierung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das soziale Bildung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem kleinen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und sicherer Umgang mit MS Office erforderlich.
- Andere Informationen: Hervorragende Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen schnellstmöglich einen/eine Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für die Bereiche Bildung und Qualifizierung. Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem: Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen in Gruppen oder individuell Durchführung und Dokumentation von Unterrichten für verschiedene Zielgruppen, Einzelcoachings und sozialpädagogische Maßnahmen Pädagogische Unterstützung der Teilnehmer*innen in verschiedenen Problemlagen Praktikumsakquise, Durchführung von Praktikumsbesuchen und Stabilisierung bei Arbeitsaufnahmen administrative und organisatorische Tätigkeiten Pflege von Kontakten zu Auftraggebern, Betrieben und und weiteren Netzwerkpartnern Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichem Förderbedarf Akquisitions-, Organisations- und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit sicherer Umgang mit MS Office Programmen Wir bieten: ein umfassende Einarbeitung viel Raum, sich mit eigenen Ideen aktiv einzubringen ein breites Produktportfolio, in dem Ihr gesamtes sozialpädagogische Know-how Anwendung findet Weiterbildungsmöglichkeiten enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team Für Berufseinsteiger bieten wir hervorragende Möglichkeiten, Erfahrungen in einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld zu sammeln. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für die Bereiche Bildung und Qualifizierung Arbeitgeber: P&S praxis und seminare GmbH
Kontaktperson:
P&S praxis und seminare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für die Bereiche Bildung und Qualifizierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu anderen Sozialpädagogen und Fachleuten in der Bildungs- und Qualifizierungsbranche zu knüpfen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Sozialpädagogik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung von Teilnehmer*innen unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bereits im Vorfeld. Engagiere dich in sozialen Projekten oder Gruppenaktivitäten, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für die Bereiche Bildung und Qualifizierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/-in interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen reizt und wie du deine Fähigkeiten in diesem Bereich einsetzen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der sozialpädagogischen Beratung oder im Bildungsbereich gesammelt hast. Dies können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zeige deine Soft Skills: Da Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die diese Eigenschaften belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&S praxis und seminare GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialpädagogik und deinem Umgang mit verschiedenen Zielgruppen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Praktika zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Teilnehmer*innen und Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem kleinen Team zu arbeiten, erfordert gute Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere im Vorfeld über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und das Produktportfolio. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
