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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere termingerechte Transporte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Paul Schockemöhle Gruppe ist ein führender Arbeitgeber im Automotivbereich.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und meistere spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Disponent im Automotivbereich (m/w/d) in Holdorf
Disponent im Automotivbereich (m/w/d) in 49451 Holdorf
Die Paul Schockemöhle Gruppe steht in vielen Wirtschaftszweigen für Erfolg! An 16 Standorten in Deutschland und Polen bieten wir nicht nur standardisierte Einzellösungen, sondern logistische Gesamtlösungen an. Mit rund 300 LKWs in unserem Fuhrpark, die sowohl optisch als auch technisch auf dem neusten Stand sind und mehr als 900 zufrieden Mitarbeitern, die mitdenken, sind wir einer der Top-Arbeitgeber. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft der PS Personalservice bündeln wir unsere Recruiting Maßnahmen um Ihnen jederzeit die beste berufliche Perspektive aufzuzeigen. Möchten Sie ein Teil davon sein? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Das erwartet Sie bei uns
- Sie sind für die Planung termingerechter und sicherer Transporte unserer Güter verantwortlich.
- Sie koordinieren die Wünsche von unseren Fahrer/-innen, Kunden/-innen und Kolleg/-innen.
- Sie erstellen passende Angebote sowie Aufträge.
- Sie organisieren den internationalen Transport, den Umschlag sowie die Lagerung von Gütern.
Ihre Stärken
- Sie sehen fordernde Situationen nicht als Problem sondern als Herausforderung und finden auch für die schwierigsten Vorgänge eine passende Lösung.
- Teamplayer? Gemeinsam erreicht man mehr als allein. In gemeinsamen Audits und stätigem Austausch mit den Kollegen werden auch die kniffligsten Herausforderungen gemeistert.
- Ihre Kommunikationsstärke spricht für Sie. Aus diesem Grund finden Sie die richtige ebene um sowohl auf Kundenseite als auch auf Fahrerseite zu Disponieren.
- Sie sind ein Fan von kurzen Dienstwegen somit bevorzugen die den Telefonhörer anstatt den Prozess mit anhaltendem Mailverkehr in die Länge zu ziehen.
Nicht das richtige dabei?
In unsere Firmengruppe sind wir immer auf der Suche in den verschiedensten Bereichen nach Fachkundigen Kollegen. Senden Sie uns gerne unverbindlich Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Wir freuen uns auf Sie!
Das ist uns sehr wichtig
Teamgeist, Vertrauen, aber auch Individualität bilden bei uns die Grundlage sowohl für die Ausbildung unserer Zukunftstalente als auch für die Förderung und Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Wir bieten
- Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines motivierten und engagierten Teams mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Entgeltbestandteilen und verschiedenen Nettolohnbenefits
- Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie freiwillige Prämien/ Bonizahlungen
- Pendlerpauschale/Fahrtkostenzuschüsse
- Betriebliches Fitnessangebot und E-Bike Leasings
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
So geht es weiter
Bewerben Sie sich direkt online über den Jetzt-auf-die-stelle-bewerben-Button
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Telefonate und Vorstellungsgespräche könne gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende geführt werden.
Überzeugt? Dann bewerben Sie sich und starte Ihre Zukunft mit PS.
Wir freuen uns auf Sie!
#PSLogistics
#J-18808-Ljbffr
Disponent im Automotivbereich (m/w/d) Arbeitgeber: PS Recruiting
Kontaktperson:
PS Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent im Automotivbereich (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Disponent im Automotivbereich. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt nachzufragen, ob es Neuigkeiten zu deiner Bewerbung gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent im Automotivbereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Anschreiben.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Stärken!: Nutze die Gelegenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die für die Position als Disponent im Automotivbereich relevant sind. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Recruiting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Paul Schockemöhle Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Rolle des Disponenten im Automotivbereich viel Koordination und Problemlösung erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast, um deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu spezifischen logistischen Szenarien gestellt werden. Überlege dir, wie du internationale Transporte organisieren oder auf Kundenwünsche eingehen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und darauf vorbereitet bist.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
In deinem Interview solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen. Das passt gut zur Unternehmenskultur, die Teamgeist und Zusammenarbeit schätzt.
