Gefahrstoffbeauftragter (m/w/d) in Badbergen
Gefahrstoffbeauftragter (m/w/d) in Badbergen

Gefahrstoffbeauftragter (m/w/d) in Badbergen

Bramsche Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für sicheren Umgang mit Gefahrstoffen und Weiterentwicklung von Prozessen.
  • Arbeitgeber: Modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche mit Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, moderner Arbeitsplatz und Gestaltungsspielraum.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und direkte Vermittlung zum Mandanten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem professionellen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Gefahrstoffmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für ein modernes Unternehmen der Lebensmittelbranche suchen wir einen Gefahrstoffbeauftragten (m/w/d) für den Standort Badbergen. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für den sicheren Umgang mit Gefahrstoffen, die Einhaltung betrieblicher Standards und die Weiterentwicklung bestehender Prozesse. Die Stelle ist ab sofort und unbefristet im Rahmen einer Nachfolgeregelung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Bewertung von Risiken im Umgang mit Gefahrstoffen und Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
  • Prüfung von Sicherheitsdatenblättern sowie Erstellung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
  • Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben zu Lagerung, Transport, Entsorgung und persönlicher Schutzausrüstung
  • Fachliche Beratung der Mitarbeitenden zur sicheren Handhabung von Gefahrstoffen
  • Durchführung interner Schulungen und Unterweisungen
  • Überwachung der Umsetzung und Wirksamkeit definierter Schutzmaßnahmen
  • Pflege des Gefahrstoffkatasters sowie Weiterentwicklung relevanter Gefahrstoffthemen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
  • Fortbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Gefahrstoffbeauftragter
  • Praktische Erfahrung im Gefahrstoffmanagement sowie in der Erstellung von Betriebsanweisungen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Loyalität, Diskretion und Flexibilität
  • Grundlegende EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Position richtet sich an Fachkräfte, die ihr Know-how im Gefahrstoffmanagement praxisnah einsetzen und Verantwortung in einem professionellen Unternehmensumfeld übernehmen möchten. Unser Mandant ist ein etabliertes Familienunternehmen aus dem Landkreis Osnabrück und zählt zu den modernen Unternehmen der Lebensmittelbranche in Europa. Qualität, Verlässlichkeit und eine strukturierte Zusammenarbeit prägen den Arbeitsalltag.

Vom Unternehmen für Sie

  • Unbefristete Festanstellung
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Moderner Arbeitsplatz in Badbergen
  • Direkte Vermittlung zum Mandanten
  • Keine Arbeitnehmerüberlassung

Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen sorgfältig und stimmen die nächsten Schritte transparent mit Ihnen ab. Diese Position als Gefahrstoffbeauftragter (m/w/d) wird direkt bei unserem Mandanten besetzt. Es handelt sich nicht um Arbeitnehmerüberlassung. Diskretion sichern wir Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zu. Sie werden strukturiert in bestehende Prozesse, Zuständigkeiten und relevante Gefahrstoffthemen eingearbeitet und übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Postalische Bewerbungen können nicht zurückgesendet werden und werden datenschutzkonform vernichtet.

Ihr Ansprechpartner

Herr Meik Schröder
Kontakt
PS Recruiting
Bahnhofstr. 149
565 Bramsche
05492-808172
0170-3378705
m.schroeder@schockemoehle.de

Gefahrstoffbeauftragter (m/w/d) in Badbergen Arbeitgeber: PS Recruiting

Als etabliertes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche bietet unser Mandant in Badbergen eine unbefristete Festanstellung als Gefahrstoffbeauftragter (m/w/d) mit einem modernen Arbeitsplatz und viel Gestaltungsspielraum. Die Unternehmenskultur fördert Qualität, Verlässlichkeit und eine strukturierte Zusammenarbeit, während Mitarbeiter durch gezielte Einarbeitung und interne Schulungen die Möglichkeit haben, ihr Fachwissen im Gefahrstoffmanagement praxisnah einzusetzen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

PS Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gefahrstoffbeauftragter (m/w/d) in Badbergen

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die in der Lebensmittelbranche tätig sind und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gefahrstoffmanagement am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gefahrstoffbeauftragter (m/w/d) in Badbergen

Risikobewertung
Sicherheitsdatenblätter prüfen
Betriebsanweisungen erstellen
Gefährdungsbeurteilungen durchführen
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Beratung zur sicheren Handhabung von Gefahrstoffen
Durchführung interner Schulungen
Überwachung von Schutzmaßnahmen
Pflege des Gefahrstoffkatasters
Praktische Erfahrung im Gefahrstoffmanagement
Selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Grundlegende EDV-Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Gefahrstoffbeauftragter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und gehe gezielt auf die Anforderungen aus der Stellenanzeige ein. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Belege deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gefahrstoffmanagement und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Recruiting vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Gefahrstoffbeauftragter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Risiken im Umgang mit Gefahrstoffen bewertet hast oder welche Schutzmaßnahmen du implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Gefahrstoffmanagement oder wie das Team strukturiert ist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die fachliche Beratung von Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, Schulungen durchzuführen und andere zu unterweisen.

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