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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Baugruppen und arbeite an spannenden Projekten in der Landmaschinenindustrie.
- Arbeitgeber: PS Personalservice GmbH – ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Beratung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne ständig Neues dazu.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Hohe Vertraulichkeit bei Bewerbungen und flexible Interviewzeiten.
Wir suchen aktuell: Industriemechaniker (m/w/d) in Hasbergen
Herzlich Willkommen bei der PS Personalservice GmbH!
Wir, die PS Personalservice GmbH, sind ein Tochterunternehmen der Paul Schockemöhle Logistics Gruppe und verstehen uns als regionaler Partner im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung. Als modernes Personalserviceunternehmen passen wir uns ständig den Anforderungen des Arbeitsmarktes an und arbeiten nach dem Motto \“Qualität durch motivierte Mitarbeiter\“ und setzen auf persönliche Stärke und Zufriedenheit.
Faire Bezahlung und Ansprechpartner direkt vor Ort stehen bei uns an erster Stelle. Das gibt Planungssicherheit und schafft Zufriedenheit.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie befassen sich überwiegend mit der Haupt- und Entmontage für die verschiedensten Baugruppen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar.
- Praktische Erfahrungen in der Landmaschinenindustrie, idealerweise in der Landtechnik, bringen Sie ebenfalls mit.
- Außerdem haben Sie Erfahrung in der Montage von Hydraulik- und Elektronikkomponenten.
- Sie können mit 3D Montagedokumentationen und -Zeichnungen arbeiten und sind sicher im Umgang mit dem PC.
- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie ebenfalls mit.
- Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Hä? Passt doch gar nicht!
Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil 100% zu uns passt? Bei manchen Aufgaben benötigen Sie eventuell noch Hilfe?
Wir sind für Sie da und unterstützen Sie, sodass Sie schnell auf Flughöhe kommen.
Bewerben Sie sich bitte trotzdem und wir finden den passenden Job für Sie!
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
Wir bieten Ihnen
- Eine übertarifliche Bezahlung auf Basis des IGZ – Tarifvertrags + Zulagen
- Branchenzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und langfristigen Einsatz mit dem Ziel der Übernahme vom Partnerunternehmen
- Unser Team berät Sie individuell und bereitet Sie optimal auf den Einsatz bei unseren Partnerunternehmen vor
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Onboarding & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen, dabei helfen wir Ihnen tatkräftig.
Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!
#Bramschejobs
#J-18808-Ljbffr
Industriemechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: PS Recruiting
Kontaktperson:
PS Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Industriemechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Erfahrungen du hervorheben willst. So zeigst du, dass du motiviert und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du erhältst schneller Feedback. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen in der Landmaschinenindustrie oder der Montage. Das macht deine Bewerbung lebendig und zeigt, dass du genau weißt, worum es geht.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Recruiting vorbereitest
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Stärken hervorheben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Industriemechaniker unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Montage von Hydraulik- und Elektronikkomponenten zu sprechen und wie du mit 3D Montagedokumentationen umgehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Da Teamarbeit und ständiges Lernen wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche neuen Fähigkeiten du dir angeeignet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere arbeiten möchtest.
