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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Optimierung der IT-Infrastruktur sowie Unterstützung der Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: PS RECRUITING ist Ihr Partner für Karrierefragen und Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen mit modernen Technologien und einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration und sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central.
- Andere Informationen: Bewerbungskosten fallen nicht an, unbefristetes Direktanstellungsverhältnis möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: IT-Systemadministrator (m/w/d) – Business Central in Steinfeld.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Verwaltung und Optimierung des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC)
- Unterstützung und Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit BC
- Fehleranalyse und -behebung im IT-Bereich
- Verwaltung von Servern, Netzwerken und Sicherheitslösungen
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Systemadministration (Windows-Umgebung)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC)
- Erfahrung mit Netzwerken, IT-Sicherheit und Serververwaltung
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen und Charakteren bereitet Ihnen Freude. Daher ist es wichtig, dass Sie bereit sind, gerne Neues zu lernen.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
- Innovatives Unternehmen mit modernen Technologien
- Regelmäßige Firmenevents mit Familie
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Vermittlung durch PS RECRUITING:
Sie haben keinerlei Kosten für unsere Vermittlungstätigkeiten. Mit dem einstellenden Betrieb haben wir eine Vereinbarung über unser Honorar getroffen. Sie zahlen nichts! In der Regel bietet Ihnen unser Kunde ein unbefristetes Direktanstellungsverhältnis mit der gesetzlichen Probezeit. Einzelheiten besprechen und verhandeln wir gemeinsam mit Ihnen im Gespräch bei Ihrem neuen Arbeitgeber.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
IT-Systemadministrator (m/w/d) – Business Central Arbeitgeber: PS Recruiting
Kontaktperson:
PS Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) – Business Central
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Microsoft Dynamics 365 Business Central. Besuche Online-Kurse oder Webinare, um deine Kenntnisse zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und löst, um deine Lösungsorientierung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) – Business Central
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Systemadministrator widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und Systemadministration hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Microsoft Dynamics 365 Business Central hat, solltest du dich mit den häufigsten Fragen und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Systemadministration unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du Mitarbeiter im Umgang mit dem ERP-System unterstützt und schulen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Die Fehleranalyse und -behebung sind zentrale Aufgaben in dieser Position. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
✨Sei offen für neue Technologien
Das Unternehmen legt Wert auf Innovation und moderne Technologien. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich mit aktuellen Trends in der IT-Welt auseinanderzusetzen. Dies kann deine Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft unterstreichen.
