Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere Baustoffe sicher zu Baustellen und Kunden in ganz Deutschland.
- Unternehmen: Die Paul Schockemöhle Gruppe ist ein Top-Arbeitgeber mit über 900 zufriedenen Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Bonusoptionen, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir bieten ein tolles Arbeitsklima und unterstützen deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernsten LKWs.
- Qualifikationen: Führerschein CE und Grundqualifikation nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mit PS durch ganz Deutschland! Die Paul Schockemöhle Gruppe steht in vielen Wirtschaftszweigen für Erfolg! An 16 Standorten in Deutschland und Polen bieten wir nicht nur standardisierte Einzellösungen, sondern logistische Gesamtlösungen an. Mit rund 300 LKWs in unserem Fuhrpark, die sowohl optisch als auch technisch auf dem neusten Stand sind und mehr als 900 zufriedenen Mitarbeitern, die mitdenken, sind wir einer der Top-Arbeitgeber.
Das erwartet Sie bei uns:
- Transport von Baustoffen: Sie sind verantwortlich für die sichere Beförderung von Baustoffen zu verschiedenen Baustellen oder Kunden.
- Fahrzeugkontrolle: Vor Fahrtantritt führen Sie eine gründliche Überprüfung Ihres Fahrzeugs durch, um sicherzustellen, dass es betriebssicher ist und keine technischen Mängel aufweist.
- Ladungssicherung: Sie sorgen dafür, dass die Ladung korrekt und sicher verstaut ist, um Transportschäden zu vermeiden und die Verkehrssicherheit zu gewährleisten.
- Dokumentation: Sie führen Fahrtenbücher, in denen Sie Details zu Ihren Fahrten notieren, und kümmern sich um die notwendigen Transportdokumente wie Zollpapiere und Warenbegleitpapiere.
- Kundenkommunikation: Sie stehen in Kontakt mit Kunden und Empfängern, um Lieferdetails zu klären und einen hervorragenden Service zu bieten.
Ihre Stärken:
- Führerschein: Der Besitz der entsprechenden Fahrerlaubnisklassen (CE für den Güterkraftverkehr) ist erforderlich.
- Grundqualifikation: Auch ohne Ausbildung ist eine Grundqualifikation nach dem Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz notwendig, um im gewerblichen Güterkraft- und Personenverkehr tätig sein zu dürfen.
- Physische Eignung: Eine gute körperliche Verfassung ist wichtig, da der Beruf körperliche Arbeit wie das Be- und Entladen von Baustoffen beinhaltet.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Diese Eigenschaften sind entscheidend, da es um die sichere Beförderung von oft schweren und wertvollen Materialien geht.
- Kommunikationsfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für die Interaktion mit Kunden und Kollegen sowie für das Verstehen und Ausführen von Anweisungen notwendig.
Zusätzliche Qualifikationen wie Krankschein, ADR-Schein und Staplerschein werden bei uns geschätzt und können zu weiteren Karrierechancen führen.
Das ist uns sehr wichtig: Teamgeist, Vertrauen, aber auch Individualität bilden bei uns die Grundlage sowohl für die Ausbildung unserer Zukunftstalente als auch für die Förderung und Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team mit top Arbeitsklima
- Attraktive Vergütung mit Bonusoptionen und Nettolohnvorteilen
- Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Prämienzahlungen
- Unterstützung für Pendler durch Fahrtkostenzuschüsse
- Gesundheitsförderung durch betriebliches Fitnessangebot und E-Bike Leasing
- Vorsorgeangebote wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Investition in Ihre Zukunft durch vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertiger Fuhrpark für technische und optische Ansprüche
So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt online über den Jetzt-auf-die-stelle-bewerben-Button. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefonate und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende geführt werden. Überzeugt? Dann bewerben Sie sich und starten Sie Ihre Zukunft mit PS. Wir freuen uns auf Sie!
Kraftfahrer "Baustofflogistik" nationaler Fernverkehr (m/w/d) Arbeitgeber: PS Recruiting
Als Tierschutzbeauftragter (m/w/d) in unserem etablierten Schlacht- und Zerlegebetrieb in Bersenbrück profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Expertise geschätzt wird, und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das sich für die Einhaltung tierschutzrechtlicher Vorgaben engagiert und einen verantwortungsvollen Umgang mit Tieren sicherstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kraftfahrer "Baustofflogistik" nationaler Fernverkehr (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie PS Recruiting!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei PS Recruiting sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei PS Recruiting zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kraftfahrer "Baustofflogistik" nationaler Fernverkehr (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei PS Recruiting lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Recruiting vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei PS Recruiting
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei PS Recruiting bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei PS Recruiting beitragen kannst.
