Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere Lagerprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Automotive-Logistik mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg und persönliche Betreuung für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Lagerkoordinator / Lagerkoordinatorin (Leitstand) (m/w/d) in Mühlen
Für ein neues, langfristiges Großprojekt im Bereich Automotive-Logistik suchen wir dich als Lagerkoordinator / Lagerkoordinatorin am Leitstand am Standort 49439 Mühlen.
Du übernimmst Verantwortung, hast geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag und einen unbefristeten Arbeitsvertrag – als Teil der Paul Schockemöhle Logistics Gruppe mit echter Zukunftsperspektive.
- Deine Aufgaben
- Steuerung und Koordination aller Lagerprozesse über den Leitstand
- Überwachung von Warenein- und -ausgang sowie Bestandsführung
- Kapazitätsplanung und Priorisierung von Aufträgen
- Kommunikation mit internen Abteilungen und dem Kunden
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Erstellung von Berichten und Kennzahlenauswertungen (KPIs)
- Optimierung von Lagerabläufen und Prozessen
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Logistik- oder Speditionsbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in koordinierender Funktion
- SAP-Kenntnisse (WM/EWM) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein – Erfahrung im Automotive-Umfeld von Vorteil
Als Teil der Paul Schockemöhle Logistics Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Wertschätzung und langfristige Partnerschaften – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir suchen keine kurzfristigen Lösungen, sondern Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.
- Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – keine befristeten Lösungen
- Faire und pünktliche Vergütung
- Montag bis Freitag, Tagschicht, 8-Stunden-Schichten – kein Wochenende
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Persönliche Betreuung und kurze Entscheidungswege
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Paul Schockemöhle Logistics Gruppe
- Moderne Arbeitsplätze und strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile
- Du sendest uns deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben möglich
- Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir
- Kurzes Kennenlerngespräch (telefonisch oder vor Ort)
- Schneller Einstieg möglich – wir begleiten dich von Anfang an Dieses Projekt ist neu, langfristig angelegt und für einen namhaften Kunden aus dem Automotive-Zuliefererbereich.
Du kommst von Anfang an dabei und gestaltest die Strukturen mit.
Dein Arbeitsplatz ist sicher – dafür steht die Paul Schockemöhle Logistics Gruppe.
Für kurzfristig verfügbare Kandidatinnen und Kandidaten besteht die Möglichkeit einer intensiven Einarbeitung direkt beim Kunden in Lemförde, um optimal auf die spätere Tätigkeit am Standort Mühlen vorbereitet zu sein.
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Sende uns deine Bewerbung – unkompliziert, schnell und ohne langes Anschreiben. Wir freuen uns auf dich!
#J-18808-Ljbffr
Lagerkoordinator / Lagerkoordinatorin (Leitstand) (m/w/d) Arbeitgeber: PS Recruiting
Als Tierschutzbeauftragter (m/w/d) in unserem etablierten Schlacht- und Zerlegebetrieb in Bersenbrück profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Expertise geschätzt wird, und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das sich für die Einhaltung tierschutzrechtlicher Vorgaben engagiert und einen verantwortungsvollen Umgang mit Tieren sicherstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lagerkoordinator / Lagerkoordinatorin (Leitstand) (m/w/d) erhalten könntest
✨Fachmessen und Branchenevents nutzen
Schau dir lokale Fachmessen und Branchenevents im Bereich Lagerlogistik an. Das ist eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber, wie PS Recruiting, persönlich kennenzulernen und dir ein Netzwerk aufzubauen.
✨Praktische Skills zeigen
Wenn du schon praktische Erfahrung hast oder sogar in der Lage bist, Lagerverwaltungssysteme zu bedienen, dann bring das bei Gesprächen aktiv ein! Zeig, was du kannst, und wie du zum Erfolg von PS Recruiting beitragen kannst.
✨Netzwerke in Logistik-Communities
Tauch ein in Online-Communities oder Foren, die sich um Lagerlogistik drehen. Diskutiere über aktuelle Trends und Themen und vernetze dich mit anderen Profis. Eventuell erfährst du so von offenen Stellen bei PS Recruiting oder bekommst wertvolle Tipps.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei StudySmarter haben oft tolle Stellenangebote für die Lagerlogistik. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf freie Vollzeitstellen bei PS Recruiting. Das macht den Prozess für alle einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerkoordinator / Lagerkoordinatorin (Leitstand) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Lager- und Logistikerfahrung:Es ist wichtig, dass du die relevanten Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du schon mal in der Lagerlogistik gearbeitet hast, nenne konkrete Aufgaben, die du übernommen hast, wie die Kommissionierung, Wareneingang oder -ausgang. Qualifikationen wie einen Staplerschein oder andere Zertifikate sind ebenfalls super wichtig!
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor:In der Lagerlogistik arbeiten wir oft im Team und müssen gut kommunizieren, um den Ablauf zu optimieren. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den monatlichen Warenumschlag zu steigern.
Konzentriere dich auf deine Motivation für die Branche:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch darauf eingehen, warum du eine langfristige Karriere in der Lagerlogistik anstrebst. Was ist es, das dich an dieser Branche fasziniert? Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Mach deine Bewerbung individuell für PS Recruiting:Jede Bewerbung sollte genau auf das ausgeschriebene Stellenprofil zugeschnitten sein. Informiere dich über PS Recruiting und erwähne in deinem Anschreiben, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt echtes Interesse und kann den Unterschied ausmachen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Recruiting vorbereitet
✨Logistik-Fachwissen zeigen
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Lagerlogistik vertraut. Zeig, dass du die gängigen Lagerverwaltungssysteme (wie SAP oder WMS) kennst und eventuell sogar Erfahrung damit hast. Wenn sie dich nach technischen Fragen oder Szenarien fragen, sei bereit, dein Wissen über Logistikprozesse oder die Optimierung von Abläufen zu demonstrieren.
✨Praktische Fähigkeiten im Lager
Erwähne eventuell praktische Erfahrungen, die du in der Lagerlogistik gesammelt hast. Wenn du schon mal mit Gabelstaplern oder anderen Hebezeugen gearbeitet hast, bring das zur Sprache. Eine praktische Fähigkeit oder eine spezielle Qualifikation, die du hast, könnte dir den Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Langfristige Perspektiven klarmachen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine langfristigen Karriereziele im Bereich Lagerlogistik im Hinterkopf hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wo du dich in 3-5 Jahren siehst und wie diese Position bei PS Recruiting dir dabei helfen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betonen
Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast oder dich an schnelle Änderungen anpassen musstest. In der Lagerlogistik kann es hektisch werden, und Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der auch in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibt. Das kann einen großen Unterschied machen!
