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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und die Logistik, verhandle mit Lieferanten und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: PS RECRUITING ist spezialisiert auf die Vermittlung von Talenten für anspruchsvolle Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, hoher Gestaltungsspielraum und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang mit ERP-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenlos und direkt online möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Leiter Einkauf (m/w/d) – Beschaffung & Logistik in Steinfeld.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Einkauf und Disposition von Materialien
- Verhandlung mit Lieferanten und Optimierung der Einkaufskonditionen
- Überwachung der Lagerbestände
- Strategische Weiterentwicklung des Einkaufs
Ihr Profil:
- Erfahrung im Einkauf oder in der Materialbeschaffung
- Verhandlungsgeschick und strategisches Denken
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
Wir bieten:
- Unbefristeter Vertrag mit attraktivem Gehaltspaket
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem expandierenden Unternehmen
- Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Firmenevents mit Familie
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Vermittlung durch PS RECRUITING: Sie haben keinerlei Kosten für unsere Vermittlungstätigkeiten. Mit dem einstellenden Betrieb haben wir eine Vereinbarung über unser Honorar getroffen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Leiter Einkauf (m/w/d) – Beschaffung & Logistik Arbeitgeber: PS Recruiting
Kontaktperson:
PS Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf (m/w/d) – Beschaffung & Logistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters Einkauf zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Logistik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine strategischen Denkfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Einkauf zu optimieren, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf (m/w/d) – Beschaffung & Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PS RECRUITING und deren Kunden. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters Einkauf, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einkauf und in der Materialbeschaffung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Verhandlungsgeschick und den Umgang mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben'-Button klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position des Leiters Einkauf stark auf Verhandlungsgeschick angewiesen ist, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um die besten Konditionen für das Unternehmen zu erzielen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen ERP-Systemen vertraut bist, da dies ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit solchen Systemen gearbeitet hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise hast. Du könntest dies tun, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, die deine Fähigkeit zur Organisation und Planung unter Beweis stellen.
✨Persönliche Eigenschaften betonen
Die Arbeitgeber legen Wert auf Offenheit, Freundlichkeit und Geduld. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Berufsleben gezeigt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
