LKW-Fahrer Hakenwagen (m/w/d)

LKW-Fahrer Hakenwagen (m/w/d)

Belm Vollzeit 23625 - 28875 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre einen Hakenwagen und sorge für reibungslose Transporte.
  • Unternehmen: Paul Schockemöhle Logistics – ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Logistikbranche.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Equipment und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung auch ohne Vorerfahrung, sichere Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere als LKW-Fahrer mit umfassender Einarbeitung und Teamgeist.
  • Qualifikationen: Gültiger Führerschein Klasse CE und Zuverlässigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23625 - 28875 € pro Jahr.

Du bist Berufskraftfahrer und suchst einen sicheren, unbefristeten Job ab sofort mit einem der attraktivsten Gehälter der Branche? Du bist bereits Kraftfahrer, hast aber noch keine Erfahrung mit dem Hakenwagen? Kein Problem – wir bringen dir alles bei, was du brauchst. Für den Standort Belm suchen wir:

Deine Aufgaben

  • Fahren eines Hakenwagens im Nah- und Streckenverkehr
  • Be- und Entladung sowie Wechsel der Container/Abroller nach Einweisung
  • Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten Transportablaufs
  • Einhaltung der geltenden Vorschriften zu Ladungssicherung, Lenk- und Ruhezeiten sowie Hygiene- und Sicherheitsstandards

Dein Profil

  • Gültiger Führerschein Klasse CE
  • Idealerweise Berufserfahrung als Kraftfahrer – Hakenwagen-Erfahrung ist keine Voraussetzung, wird bei Bedarf angelernt
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in ein spezielles Transportsegment (Rohstoffe für die Nebenprodukte-/Tierkörperbeseitigungsbranche, Kategorie 3)

„Ich habe noch nie einen Hakenwagen gefahren“ – kein Hindernis! Wir arbeiten dich strukturiert ein, bis du sicher und selbstständig unterwegs bist.

„Was genau wird transportiert?“ – Es handelt sich um den Transport von Rohstoffen für die Nebenprodukte-Industrie (Kategorie 3). Diese Tätigkeit ist reguliert, unterliegt festen Hygienestandards und wird entsprechend vergütet – deshalb auch die attraktive Springerzulage. Wir sprechen das offen im Vorstellungsgespräch an, damit du eine informierte Entscheidung treffen kannst.

Paul Schockemöhle Logistics steht für Zuverlässigkeit, Teamgeist und langfristige Zusammenarbeit mit seinen Fahrern.

Das bieten wir dir

  • Unbefristeter Vertrag, Start ab sofort
  • Strukturierte Einarbeitung auf dem Hakenwagen, auch ohne Vorerfahrung
  • Moderner Fuhrpark und geregelte Touren
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Logistikunternehmen

Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah telefonisch bei dir, um einen persönlichen Kennenlerntermin zu vereinbaren. Uns ist Transparenz wichtig: Diese Stelle betrifft ein spezialisiertes Transportsegment, das nicht jedem liegt – deshalb erklären wir dir vor Vertragsabschluss genau, was dich erwartet, damit du dich sicher und informiert entscheiden kannst. Erfahrene Kollegen begleiten dich in der Einarbeitungsphase, bis du den Hakenwagen und die Abläufe sicher beherrschst.

LKW-Fahrer Hakenwagen (m/w/d) Arbeitgeber: PS Recruiting

Als Teamleiter in der Kommissionierung bei unserem Partnerunternehmen in Ibbenbüren profitierst du von einer übertariflichen Bezahlung, Branchenzuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir bieten dir eine persönliche Betreuung während deines gesamten Einsatzes und die realistische Perspektive auf eine Übernahme, was dir nicht nur Sicherheit, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld eröffnet. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung legt.

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Kontaktdaten:

PS Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so LKW-Fahrer Hakenwagen (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie PS Recruiting!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei PS Recruiting sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei PS Recruiting zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LKW-Fahrer Hakenwagen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führerschein Klasse CE
Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit
selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Einarbeitung
Kenntnisse in Ladungssicherung
Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei PS Recruiting lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Recruiting vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei PS Recruiting

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei PS Recruiting bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei PS Recruiting beitragen kannst.