Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene moderne Schweißroboter und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Metallverarbeitung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und kostenlose Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Zukunft der Produktion und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Ihre Chance in Rieste. Für unseren Kunden in 49597 Rieste suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Bediener für Schweißroboter (m/w/d). Sie arbeiten mit moderner Anlagentechnik und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf.
Ihre Aufgaben:
- Bedienen und Überwachen vollautomatischer Schweißroboteranlagen
- Einlegen und Positionieren von Bauteilen in die Vorrichtung
- Sichtprüfung und Qualitätskontrolle der geschweißten Bauteile
- Kleinere Programmkorrekturen und Einrichtarbeiten an der Anlage
- Behebung einfacher Störungen im laufenden Betrieb
- Dokumentation der Produktions- und Qualitätsdaten
Ihr Profil:
- Erste Erfahrung in der Metallverarbeitung oder Produktion von Vorteil
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Roboteranlagen (keine Voraussetzung)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
Ihre Benefits:
- Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB-Tarifvertrag
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristiger Einsatz
- Einarbeitung an der Anlage durch erfahrene Kollegen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahmeoption durch den Kundenbetrieb
- Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
Jetzt bewerben: Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt in nur wenigen Minuten – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Nadine Magerkohl, Kontakt: PS Recruiting, Bahnhofstr. 149, 565 Bramsche, 05492-808214, 0175-1813394, n.magerkohl@schockemoehle.de
Roboter-Schweißer (m/w/d) Arbeitgeber: PS Recruiting
Als Tierschutzbeauftragter (m/w/d) in unserem etablierten Schlacht- und Zerlegebetrieb in Bersenbrück profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Expertise geschätzt wird, und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das sich für die Einhaltung tierschutzrechtlicher Vorgaben engagiert und einen verantwortungsvollen Umgang mit Tieren sicherstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Roboter-Schweißer (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie PS Recruiting vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei PS Recruiting fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von PS Recruiting zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei PS Recruiting bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von PS Recruiting und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Roboter-Schweißer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei PS Recruiting interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei PS Recruiting genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für PS Recruiting besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
