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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladung von LKWs und Warentransport mit modernen Staplern.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches Unternehmen im Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und lerne Neues in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung auf Schubmaststaplern erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Interviewzeiten und individuelle Beratung für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Wir suchen aktuell Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) in Bremen. Die PS Personalservice GmbH überzeugt als Dienstleister rund um das Personalmanagement. Wir zeichnen uns als zuverlässiger Vertragspartner für unsere Kunden und als vertrauensvoller Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter aus. Als junges und dynamisch wachsendes Unternehmen suchen wir genau Dich zur Vervollständigung und Erweiterung unseres Teams.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sorgfältige Be- und Entladung der LKW-Flotte
- Digitale und zuverlässige Auftragsabwicklung mittels Scannertechnologie
- Kommissionierung und Warentransport mit Routenzug oder Frontstapler
- Ein- und Auslagerungen im Regalsystem mit 1,8 t Frontstapler
- Auslieferungsfahrten direkt an Kunden
Ihr Profil:
- Gültiger Staplerschein mit entsprechender Fahrpraxis
- Fahrpraxis auf Schubmaststapler zwingend erforderlich
- Führerschein Klasse A, B oder L
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Das ist uns wichtig:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen und Charakteren bereitet Ihnen Freude. Daher ist es wichtig, dass Sie bereit sind, gerne Neues zu lernen.
Wir bieten:
- Eine übertarifliche Bezahlung auf Basis des GVP – Tarifvertrags + Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und langfristigen Einsatz mit dem Ziel der Übernahme vom Partnerunternehmen
- Unser Team berät Sie individuell und bereitet Sie optimal auf den Einsatz bei unseren Partnerunternehmen vor
So geht es weiter:
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: PS Recruiting
Kontaktperson:
PS Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch! Auch wenn es um einen Job als Schubmaststaplerfahrer geht, macht ein gepflegtes Auftreten einen guten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! Wenn du nach dem Gespräch Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Wir sind hier, um dich bei deiner Karriere zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!
Zeig deine Erfahrung!: Erwähne unbedingt deine Erfahrungen mit Schubmaststaplern und anderen relevanten Qualifikationen. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für einen Schubmaststaplerfahrer gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere deine Fahrpraxis und den Umgang mit Scannertechnologie.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job oft im Team ausgeführt wird, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um einen technischen Job handelt, solltest du darauf achten, dass du ordentlich und professionell erscheinst. Wähle bequeme, aber saubere Kleidung, die einen guten Eindruck hinterlässt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.