Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Annahme und Verladung von Lebendvieh im Wartestall.
- Unternehmen: Familiengeführter Betrieb mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliche Gehaltszahlung.
- Weitere Informationen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in der Landwirtschaft und arbeite im Team für das Wohl der Tiere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Tierwirt oder Berufserfahrung im Bereich Viehtransport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen aktuell: Stallmeister (m/w/d) Annahme des Großviehs in Wilhelmshaven.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Aufnahme und Verladung des Lebendviehs am Wartestall.
- Begutachtung des Gesundheitszustandes der angelieferten Rinder.
- Zuordnung und Koordination des Lebendviehs.
- Einhaltung der Hygienevorschriften.
- Annäherung und Bearbeitung der Lieferpapiere.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Tierwirt, Landwirt oder Berufserfahrung als z.B. Viehwagenfahrer.
- Sachkundenachweis gemäß Tierschutzgesetz, wäre wünschenswert.
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- Ein sicherer, langfristiger und unbefristeter Arbeitsplatz.
- 30 Tage Urlaub.
- Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation, wenngleich manchmal im „freundschaftlich-rauen“ Ton.
- Pünktliche und überdurchschnittliche Gehaltszahlung.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Stallmeister (m/w/d) Annahme des Großviehs Arbeitgeber: PS Recruiting
Als Stallmeister (m/w/d) in Wilhelmshaven profitieren Sie von einem sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem familiären Betriebsklima, das flache Hierarchien und direkte Kommunikation fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie eine pünktliche und überdurchschnittliche Gehaltszahlung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stallmeister (m/w/d) Annahme des Großviehs erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei PS Recruiting erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie PS Recruiting, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei PS Recruiting zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stallmeister (m/w/d) Annahme des Großviehs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für PS Recruiting relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Stallmeister (m/w/d) Annahme des Großviehs bei PS Recruiting wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei PS Recruiting arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei PS Recruiting auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
